SIE WOLLEN IHR RECRUITMENT BUSINESS
ERFOLGREICH UND NACHHALTIG ONLINE VERMARKTEN?
Wir bieten Ihnen DAS NUMMER-1-TRAININGSPROGRAMM zum Auf- und Ausbau Ihres erfolgreichen Recruitment Online-Business im deutschsprachigen Raum!
Wir begleiten Sie und zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie zum erfolgreichen ONLINE-UNTERNEHMER* werden und helfen Ihnen den DREIKLANG: Kunden, Kandidaten und Prozesse optimal auf allen Ebenen zu orchestrieren.
Gemeinsam finden wir heraus, wie Sie Ihr Können und Ihre Erfahrung auch online effektiv kombinieren, um sich als EXPERTE* zu positionieren und so PREMIUM-KUNDEN und TOP-KANDIDATEN magnetisch anzuziehen.
Sie werden lernen, wie Sie sowohl für Ihre Kunden- als auch die Personalgewinnung teure ONLINE MARKETING MASSNAHMEN vermeiden, Werbekosten deutlich reduzieren und QUALITÄTS-NETZWERK durch organisches Wachstum aufbauen.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie die DIGITALE TECHNIK und TOOLS sowohl für die Kundengewinnung als auch die Talentsuche effizient nutzen und führen Sie in die Geheimnisse des erfolgreichen SOCIAL SELLINGS ein.
Wir helfen
Personalberatern,
Personalvermittlern,
Gründern und
Intrapreneuren von Personalgewinnungs-Services
Ihre Unternehmer-Persönlichkeit zu entwickeln und so zu verbessern, dass Sie durch die Digitalisierung mehr Gewinn erzielen.
Schließen Sie sich 2000 Talentfindern an –
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Personalgewinnungs-News
„what’s hot for talentfinders“
in ihren Posteingang.
Unser Talentfinder.Business System hat sich nicht nur mehrfach bewährt, da es so umfassend ist.
WIE SIE IHR BUSINESS (AUCH) ONLINE WIRKUNGSVOLL SKALIEREN
Dieses System ist sowohl für Gründer geeignet wie auch für
erfahrene Unternehmer, selbstständige Könner und Bessermacher.
Hier lernen Sie alles, was Sie brauchen, um online
professionell, nachhaltig und erfolgreich Kunden und Kandidaten
zu finden und gewinnen und sie wirkungsvoll zu verbinden.
Einen Vorsprung im Leben hat, wer da anpackt, wo die anderen erst einmal reden.
John F. Kennedy
IHRE MENTORIN UND TRAINERIN
- 10 Jahre als Personalleiterin in zwei Konzernen
- 14 Jahre Erfahrung im Executive Search als Partnerin
- 4 Unternehmen gegründet, vor 15 Jahren auch die Intercessio GmbH
- Sie hat vor 7 Jahren die Intercessio Academy gegründet und das Talent Sourcing Zertifizierungs-Programm eingeführt.
- hat über 4000 Akquise-Gespräche durchgeführt und die Termine in Kalt-Akquise selbst vereinbart.
- hat alle ihre Personalberatungsprojekte mit „Exklusivität“ abgeschlossen.
- über 50 Recruiter und Sourcer selbst eingestellt, geführt und ausgebildet.
- hat selbst im Research telefoniert und war Teamlead von insgesamt 30 Researchern
Geschäftsführerin und Unternehmerin
Talentfinder | Master Sourcer
Talent Acquisition Expert
Keynote Speaker | Autorin | Consultant
- Sie ist Praktikerin: So kann sie auf 12.000 Einstellungsinterviews zurückblicken, aus denen sie über 5.000 Stellen besetzt hat.
- Sie ist seit 10 Jahren spezialisiert auf Digital Recruiting und Active Sourcing.
- seitdem die führende Active Sourcing Expertin in DACH und gehört zu den besten weltweit Talent Sourcing Grand Masters.
- Autorin des Besteller-Kompendiums „Praxiswissen Talent Sourcing“
- sowie Co-Autorin des Bestellerbuches „Praxishandbuch Social Media Recruiting“.
- Über 150 Trainings in Recruiting und Sourcing entwickelt
- Sie hat mehr als 250 Keynotes und Session auf nationalen und internationalen Konferenzen gehalten.
SIE MÖCHTEN MIT UNS ARBEITEN UND AUF ERFOLGSKURS GEHEN?
Dauer des 5 Star Mentoring Programms:
6 oder 12 Monate
Methodik:
Persönliches Mentoring und intensives Coaching im Auf-, Ausbau und der Umsetzung des Recruitment Online-Business sowie individuelles Positionierungs-Coaching, schlüsselfertiger Funnel und Website, Teilnahme Online-Gruppen-Coachings, Lerngruppen und E-Learnings und vieles mehr
EIN PAAR FAKTEN AUS 15 JAHREN INTERCESSIO
SIE DENKEN DERZEIT ÜBER EIN ONLINE BUSINESS NACH?
WIR HABEN DIE ANTWORTEN AUF DIESE KRITISCHEN FRAGEN:
Offline sind Sie bereits als Personalberater*, Personalvermittler* oder mit einem Recruitment-Service Business tätig. Vielleicht sind Sie auch ein Gründer* oder Intrapreneur* – Sie möchten JETZT die ONLINE-WELT erobern und möchten die vielen CHANCEN nützen.
Sie haben schon einiges online ausprobiert, doch letztlich quält Sie die Frage: Wie kann ich ein nachhaltiges ONLINE-BUSINESS mit sowohl PREMIUM KUNDEN als auch TOP KANDIDATEN aufbauen und verläßliche GEWINNE erzielen?
Sie gehören zu den vielen Kollegen, die der Gedanke an Kaltakquise aber auch an Verkaufsgespräche Angst macht. Diese sind weder Ihr Lieblingsthema und fragen sich, wie das online wirklich wirkungsvoll, authenisch und erfolgreich gehen kann.
Sie haben Kunden und dies schätzen Ihre Personalgewinnungs-Angebote und Dienstleistungen und leider ist das EINKOMMEN nicht planbar. Deshalb trauen Sie sich nicht Ihre Preise anzuheben. Vom Services-Bauchladen zum gefragten EXPERTEN mit PREMIUM KUNDEN ist für Sie derzeit noch unvorstellbar.
Sie zerbrechen sich derzeit den Technik, welche TOOLS und TECHNIKEN wohl ein erfolgreicher Online-Unternehmer einsetzen, lernen und kaufen muss – und haben nicht nur wegen der Kosten, sondern auch wegen des Zeitaufwandes bisher davor zurückgeschreckt.
Effektiv Talente finden und gewinnen: Reduce to the max
ZUFRIEDENE TEILNEHMER
Barbara, Du bist eine wunderbare Trainerin mit einem brillanten Kopf. Es hat mir in der Tat sehr viel Freude gemacht Dir zuzuhören! Ich bin ganz glücklich nach Hause gefahren.
Durch die praxisnahen Trainings bei Intercessio von Barbara Braehmer habe ich viele neue Methoden zur Gewinnung von Talenten für mich entdeckt und tolle Kandidaten gefunden.
Die Intercessio-Trainings mit Barbara sind sehr abwechslungsreich und haben Tiefgang. Durch die Praxisnähe konnte ich die Inhalte schnell in meinen Arbeitsalltag integrieren und Erfolge erzielen. Ich freue mich auf weiteren Input des Intercessio-Teams.
Ich schätze vor allem den hohen Praxisbezug bei den Trainings von Barbara. Sie geht auf individuelle Themen und Fragestellungen der Teilnehmer ein, was den anschließenden Transfer in den Arbeitsalltag enorm erleichtert.