Kostenlose Teilnahme am EXPERT TALK mit HENNER KNABENREICH zum Thema: PRAXISCHECK: Karriereseiten und Active Sourcing Erfolg – wie hängen sie zusammen? am 30.3.- 10-11 Uhr
EXPERT TALK mit HENNER KNABENREICH | EVENT DES TALENTFINDER CIRCLES
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TRAINING / EVENT INFOS
EXPERTEN TALK mit HENNER KNABENREICH
Wir werden mit HENNER KNABENREICH diskutieren. Unser Thema ist:
“PRAXISCHECK: Karrierepages und Active Sourcing Erfolg”.
Henner Knabenreich ist Personalmarketing und Employer Branding Experte, er berät und coacht Unternehmen, wie sie ihr Personalmarketing und Employer Branding verbessern. Er teilt sein Knowhow in vielfältiger Weise: Er bloggt im Blog personalmarketing2null, schreibt Fachbücher wie “Karriere-Websites mit Wow!-Effekt”, hat einen spannenden Podcast.
Sich mit den wahren Interessen von Kandidaten und der Candidate Experience im Recruiting Prozess auseinander zu setzen und sie zu verstehen ist ihm wichtig. Deshalb sind bei ihm nicht nur die Bewerber und aktiven Kandidaten im Fokus, sondern er beschäftigt sich sehr mit den passiven und semi-aktiven Kandidaten. Und damit der zentralen Schnittstelle zwischen Active Sourcing und Recruiting den Karriere-Websites.
Genau darüber diskutieren wir im Expert Talk.
Dies ist ein kostenloses Event des
TALENTFINDER CIRCLE
Der einzigartigen Sourcing Knowhow Library
Die einzigartige ständig aktualisierte Sammlung von Learnings zu Sourcing und Recruiting News, Strategien, Tools und Hacks
Bereits über 50 Stunden Learning Content – und jede Woche kommen 2 Stunden mehr dazu.
Die Learnings sind teils live wie der wöchentliche Expert Talk oder monatlichen Q & A Sessions sowie recorded Value-Trainings und verschiedene Playbooks mit wirksamen Praxis-Knowhow, Checklisten und Übersichten.
IHRE GASTGEBERIN
Geschäftsführerin
Intercessio GmbH und Intercessio Academy
Barbara Braehmer ist seit 10 Jahren die führende Active Sourcing und Talent Acquisition Expertin in DACH.
Sie hat bis heute über 10.000 Sourcer* trainiert.
Als Praktikerin hat sie mehr als 2.500 Recruiting und Sourcing Projekte hat sie selbst durchgeführt.
So kann sie auf 12.000 Einstellungsinterviews zurückblicken, aus denen sie über 5.000 Stellen besetzt hat.
Barbara ist die Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent Sourcing“
sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’.