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Unsere Lern-Formate – so entwickeln Sie sich mit Intercessio weiter!

 

Wir bieten Ihnen alle modernen Trainings-Formate: Präsenz-Seminare, die Möglichkeiten des Online-Learnings und deren Kombinationen genannt Blended Learning.

Alle unsere Trainings sind Praxistrainings, -Coachings und Workshops. Bei aller Leidenschaft für das Medium Internet – unsere Erfahrung ist es, dass einige Themen besonders zu Beginn ein persönliches Zusammenarbeiten erfordern, um den praktischen Transfer in die Personalbeschaffung der “Realen Welt” aus der Trainingssituation sicher zu stellen. Deshalb bieten wir Präsenztrainings sogenannte

  • Präsenz-Seminare 

Es viele Trainingsbereiche und -Themen, die man nicht alleine oder nur schwer online erlernen kann, wie zum Beispiel der aktive Teil von Personalgewinnungs-Prozessen.

Wie bei einer Führerscheinprüfung kann man sich oft nur einen Teil des theoretischen Wissens und Knowhows anlesen. Aber dort, wo einerseits es sich um handwerkliches Vorgehen handelt, wie Anwendung von Suchprozessen wie beim Active Sourcing oder der Erstellung guten Content Marketings kommt es auf das aktive und praktische Doing an.

Prozessuales Wissen kann man sich nicht theoretisch aneignen und es dann erfolgreich umsetzen.

Es ist es nur durch persönlichen Vormachen, Nachmachen, gemeinsamen Tun und durch den tatsächlich praktischen Austausch möglich, dies zu lernen.

Ein besonders wichtiger Punkt ist das Lernen von digitalen Kompetenzen und deren erfolgreicher Umsetzung in der Praxis. Dies erfordert, soweit es noch nicht vorhanden ist, ein Umdenken und somit ein neues Mindset.

Hier hilft die Theorie nur dort weiter, wo bereits das neue Mindset vorhanden ist, es aber um Nuancen in der für den Erfolg notwendigen Ausprägung handelt. Da aber teilweise noch nicht das Wissen vorhanden ist, welches Prozesse in welcher Qualität notwendig sind, um konkret eine Stelle zu besetzen, weicht häufig die Selbsteinschätzung von der Fremdeinschätzung bzw. Einschätzung durch einen Experten ab.
In diesen Fällen hilft erst das das Step-by-Step-Erklären, das gemeinsame Üben und Wiederholen, aber auch der praktische direkte Austausch mit Kollegen im Training, den Lern-Transfer zu sichern.

Ziel unserer Präsenztrainings ist es, sowohl für einen Mindset-Change zu sorgen, als auch gerade ein Bewußtsein zu schaffen, dass der Erfolg jeder Personalgewinnung die Stellenbesetzung ist. Und diese zu keiner Zeit auch in den Trainings aus den Augen verloren werden darf.

Hier finden Sie die aktuellen Termine der offenen Trainings der Intercessio Academy. Alle Trainings, die Sie hier finden, können Sie auch als Inhouse-Trainings buchen.

Es viele Trainingsbereiche und -Themen, die man nicht alleine oder nur schwer online erlernen kann, wie zum Beispiel Recruiting oder Active Sourcing Prozesse. Wir bei einer Führerscheinprüfung kann man sich oft einen Teil des theoretischen Wissens und Knowhows anlesen. Aber dort, wo einerseits es sich um handwerkliches Vorgehen handelt, wie Anwendung von Suchprozessen wie beim Active Sourcing oder der Erstellung guten Content Marketings, ist es nur durch persönlichen Vormachen, Nachmachen, gemeinsamen Tun und durch den tatsächlich praktischen Austausch möglich, dies zu lernen.

Wir lassen Sie auch nach dem Training nicht alleine. Unser beliebtes Lerntransfer Coaching hilft Ihnen beim Wissenstransfer in die Praxis. Es unterstützt Sie nicht nur das Knowhow weiter zu entwickeln, sondern hat auch den Zweck, Sie in der Anwendung des Wissens zu unterstützen. Erst durch diese Kombination können ihren Umsetzungserfolg sichern.

Wir helfen gern und teilen unser Knowhow – Social Learning und der Austausch – auch online- ist für uns eine Bereicherung und gibt uns viel zurück. Dies ist durch das Medium der Webinare besonders gut möglich. Deshalb bieten wir nun wieder in regelmäßigen Abständen kostenlosen Webinare aus unseren Schwerpunktthemen an:

  • Talent Acquisition
  • Digital Recruiting
  • Talent Sourcing
  • Recruiting Leadership
  • E-Learnings und Micro-Zertifzierungen

Top-Recruiting Performance ist unser Leidenschaft – deshalb achten wir stetig darauf, dass wir für Sie sowohl das vermittelte Wissen als auch das praktische Knowhow immer up-to-date zu halten. Durch den Wissenstransfer aus  unseren Recruiting und Sourcing Service-Projekten sowie unseren Consulting-Projekten  können wir Ihnen das für die DACH-Länder passende Praxis-Knowhow in unseren Trainings garantieren. Da wir auch den parallelen engen Kontakt zu den Social Recruiting und internationalen Sourcing-Experten halten, entspricht das vermittelte Wissen internationalem Standard.

  • Blended Learning Trainingsprogramme 

Top-Recruiting Performance ist unser Leidenschaft – deshalb achten wir stetig darauf, dass wir für Sie sowohl das vermittelte Wissen als auch das praktische Knowhow immer up-to-date zu halten. Durch den Wissenstransfer aus  unseren Recruiting und Sourcing Service-Projekten sowie unseren Consulting-Projekten  können wir Ihnen das für die DACH-Länder passende Praxis-Knowhow in unseren Trainings garantieren. Da wir auch den parallelen engen Kontakt zu den Social Recruiting und internationalen Sourcing-Experten halten, entspricht das vermittelte Wissen internationalem Standard.

Neben offenen Seminaren bietet die Intercessio Academy

  • maßgeschneiderte Praxis-Inhouse-Trainings

an.

Unsere Inhouse-Seminare werden jeweils kundenspezifische und besprochene Aufgabenstellungen und Problemfelder konzipiert oder an Ihre Vorstellungen angepasst. Sie sind grundsätzlich lösungsorientierte Praxistrainings mit Übungen und Beispielen anhand Ihrer konkreten Projekte und Vakanzen. Die zu vermittelnden Ziele besprechen wir mit Ihnen, erarbeiten Ihnen eine Empfehlung und vereinbaren diese so, dass wir ein individuelles Trainingskonzept erarbeiten können. Umfang, Dauer, Teilnehmergröße wird von uns empfohlen und mit Ihnen ebenso abgesprochen.

Haben Sie Fragen? Gern beantworten wir Ihre Fragen und freuen uns auf Ihren Anruf unter +49-228-2673420 oder ein Email unter contact (at) intercessio.de