ONLINE-TRAINING FÜR #SOURCING #BESSERMACHER

ÜBERHOLSPUR  IM

ACTIVE  SOURCING

Termin Badge 25 Juni 2020

KOSTENLOSES, PRIVATES LIVE ONLINE-EVENT 

WIE ICH IM ACTIVE SOURCING

PROJEKTE 80 % SCHNELLER BESETZE

UND GLEICHZEITIG LEICHTER

DIE BESSEREN “VERSTECKTEN KANDIDATEN”

ALS ALLE ANDEREN SOURCER FINDE.

SPEED SOURCING MIT TIEFGANG


In diesem 2-stündigen Intensiv-Training 
erfahren Sie, wie Zeit in Active Sourcing sparen
und Top-Kandidaten gezielt finden.

IHR NUTZEN DURCH DIESES ONLINE-TRAINING
SIE TAUCHEN TIEF EIN IN DIE TRICKS DER PROFI-SOURCER*

BESSERE 
TALENTE FINDEN

Sie verschwenden viel Zeit mit dem Klicken von falschen Profilen? Erfahren Sie, durch welche praktischen Wege Sie das sehr nervige Anklicken von Hunderten unpassender Kandidaten beenden und gezielt die besseren Talente finden. Und so viel mehr Erfolg und Spaß damit haben!

ANDERE TALENTE ALS
DIE ANDEREN FINDEN

Sie haben Ihre Kandidaten individuell angeschrieben – und dennoch antworten sie nicht? Warum nicht gleich die “Hidden Candidates” suchen und finden, die noch von keinem anderen angesprochen wurden? Wir zeigen in diesem Training Profi-Tricks, wie das geht.

TOP-TALENTE
SCHNELLER FINDEN

Haben Sie das Gefühl, sich im Active Sourcing zu wiederholen und mit unnötigen Dingen wie Keyword Suche Zeit zu verschwenden? Das geht anders! Wir zeigen Ihnen, wie es effizienter und wertschätzend geht. So finden Sie 80 % schneller (und einfacher) die besseren Talente.

IHRE TRAINERIN

Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px

Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert 
Keynote Speaker |  Autorin | Consultant | Geschäftsführerin

Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin,  Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent Sourcing” sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH.

Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus

WAS LERNEN SIE IN DIESEM ONLINE-TRAINING?

Im Grunde: Cherry-Picking, wie die US-Amerikaner sagen oder bei uns “Rosinen-Picken” :)

SPEED SOURCING MIT TIEFGANG

1. Leichter die besseren Talente zu sourcen,
2. andere Talente als die anderen finden und gewinnen sowie
3. die “versteckten Top-Talente” schneller identifizieren.