VIDEO-ON-DEMAND – 5 H – RECORDINGS DER PRAXIS ONLINE-WORKSHOPS
The Missing Link:
PERFORMANCE RECUITING BASICS
In diesem fast 5 Stunden Praxis Power Training erfahren Sie, wie Sie durch bisher geheime PERFORMANCE RECRUITING Power-Hacks schneller und effizienter sogar PASSIVE Kandidaten in SOCIAL MEDIA und GOOGLE finden und diese wertschätzend gewinnen.
Dies ist das Recording der 3 Tage Intercessio PRAXIS-Power Hacks RECRUITING HERBST SCHOOL. Sie erhalten mit der Buchung dieses Online-Kurses Zugang
– zu den 3 Recordings der 3 Tage mit je 1,7 Stunden sowie
– die 3 Workbooks (und damit alle Informationen) sowie
– mehrere Checklisten, Infographiken und Übersichten,
– eine Aufstellung wichtiger und weiterführender Link,
– eine Sammlung aller E-Books, wie Sie Ads auf den zentralen und gängigen Social Media Portalen (XING, LinkedIn, Twitter, Facebook, Youtube usw.) erfolgreich schalten.
– Und ein persönliches Abschluss-Zertifikat
Das Ziel dieses Online-Kurses ist, dass Sie die Top-Strategien des Performance Recruitings zu verstehen, so dass Sie lernen, wie Sie durch Use-Cases einfache Funnels selbst definieren und direkt umsetzen können (selbst wenn Sie heute noch keine Erfahrung haben).
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Bitte beachten Sie [Disclaimer]:
Dies ist kein konkretes Tool-Training (wir empfehlen in diesem Training keine Tools), sondern der Online-Kurse fokussiert sich auf die Methodik und Strategien sowie deren Umsetzung. Das Ziel ist nicht, dass Sie nach dem Training konkret eine mobile Performance Recruiting Website erstellen oder eine Landingpage programmieren können.
Das Training hilft Ihnen, wie Sie Performance Recruiting Tools erfolgreich zur Erreichung Ihrer Ziele nutzen können bzw. dabei, wie Sie sich für den für Sie passenden Dienstleister entscheiden (und diesen briefen und führen können, damit dieser Ihre Wünsche versteht und umsetzen kann).
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Sie erhalten ein persönliches Teilnahme-Zertifikat am Ende Ihres Online-Trainings zum Download:
Nachfolgend finden Sie die Roadmap dieses 3-teiligen Video-on-Demand Kurses.
Roadmap TAG 1:
Was ist erfolgreiches Performance Recruiting?
HACK 1: Marketing Mindset
HACK 2: Was ist Performance Marketing?
HACK 3: Umsetzung in Performance Recruiting
HACK 4: Mythen und Wahrheiten zu Performance Recruiting
Roadmap Today TAG 2:
Wie setze ich erfolgreiches Performance Recruiting um?
HACK 5: Candidate Experience
HACK 6: Welche Kandidaten will ich erreichen?
HACK 7: Candidate Persona – was ist das?
HACK 8: Wie erstelle ich eine Candidate Persona?
HACK 9: Candidate Value Journey planen
Roadmap TAG 3:
Was setzt man erfolgreiches Performance Recruiting um?
HACK 10: Performance Recruiting – iteratives, modulares System
HACK 11: Content ist King, Distribution ist Queen
HACK 12: Candidate Relationship Management
HACK 13: Aufmerksamkeit reicht nicht
HACK 14: Kandidaten überzeugen
HACK 15: Hegen und Pflegen – geht das automatisch?
ÜBERSICHT AGENDA DES KURSES
Kurs Inhalt
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KURSINFORMATIONEN
IHRE TRAINERIN
Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert Keynote Speaker | Autorin | Consultant | Geschäftsführerin
Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Coach, Master-Sourcerin, Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent ” sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social ’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH. Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus
