Blue Collar Sourcing –
Nicht-Akademische Talente finden –
Handwerker*, Facharbeiter*, Pflegeberufe
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Für viele kann das Blue Collar Sourcing die Lösung und Geheimwaffe gegen den Fachkräftemangel im Facharbeiter-, Krankenpfleger- oder Technikerbereich sein.
Was versteht man unter “Blue Collar”?
Früher waren einfach nur die Facharbeiter* und Handwerker* bei uns in D-A-CH, das greift in der heutigen Welt, in der fast alle auch keinen Lohn, sondern Gehälter beziehen zu kurz. Die heutige Definition sagt, dass Blue Collar Funktionen
im Grunde schlichtweg die Jobs des außerakademischen Arbeitsmarktes sind.
Wobei viele, die diese Definition nutzen, alle kaufmännischen Angestellten (ohne Studium) ausnehmen und zu den “White Collar Jobs” zählen. Dies ist auch im Folgenden unserer Definition dieses Training:
Sie erfahren anhand von Best-Practice, die wir in Schritt-für-Schritt Modellen zeigen wie Sie nicht nur feststellen, ob Sie Ihre Stellen mit Blue Collar besetzen können. Sondern auch, nachdem Sie Ihre Möglichkeiten und Chancen geklärt haben, wie Sie das effektiv und gezielt durchführen.
Kurz: Sie erfahren, welche Möglichkeiten es gibt, gewerbliche, technische, soziale bzw. medizinische Jobs mit Active Sourcing zu besetzen. Und wir werden die tatsächlichen Chancen in D-A-CH, aber auch Limitationen dieser Vorgehensweise aufzeigen.
Dieses Video-on-Demand – Training (Recorded Webinar ) ist somit für alle, die Ihr Blue Collar Sourcing verbessern wollen. Zu diesem Video-on-Demand Trainings erhalten Sie ein Workbook zum Download, einige weitere wichtige Informationen sowie ein persönliches Zertifikat.
DIE ROADMAP DIESES E-LEARNINGS
INTRO: EINFÜHRUNG
0.1. Worum gibt es diesen Kurs?
0.2. Inhalt und Ablauf dieses Kurses
Teil 1: SOURCING KNOWLEDGE
1.1. Die zentralen Tools: Suchmaschinen
1.2. Was ist der Unterschied zwischen Semantischer Suche und Keywordsuche?
TEIL 2: OPEN WEB SEARCH
2.1. Was versteht man unter OPEN WEB SEARCH?
2.2. OPEN WEB SEARCH Techniken und Good-Practice-Anwendung
2.3. OPEN WEB SEARCH Links, Tipps, Hacks und mehr
ÜBERSICHT AGENDA DES KURSES
Kurs Inhalt
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KURSINFORMATIONEN
Außerdem erhalten Sie nach erfolgreicher Teilnahme des Live-Trainings:
Ein persönliches Teilnahme-Zertifikat mit Ihrem Namen und dem Datum Ihrer Teilnahme,
in digitaler, druckbarer Version in hoher Auflösung, so dass Sie es auch einrahmen können,
oder in Ihren Social Media Accounts als Personal Branding Maßnahme hinterlegen können.
IHRE TRAINERIN
Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert Keynote Speaker | Autorin | Consultant | Geschäftsführerin
Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin, Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent Sourcing” sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH. Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus
