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E-Learning - Crashkurs Active Sourcing für Newbies - HEADER

E-LEARNING

Active Sourcing für Newbies – Schritt-für-Schritt erklärt 

Active Sourcing sieht nicht nur für Newbies von außen für viele einfach aus: Man gibt ein paar Suchbegriffe in eine Suchmaske eines Social Media Portals ein  – und schon findet man viele Profile und damit mögliche Kandidaten. Leider ist diese Situation immer mehr ein Wunschtraum.

In der Realität ist es nur noch dort der Fall, wo es wenig Wettbewerb um die viele gute Kandidaten gibt, die auch interessiert einen Job suchen. Doch wer vom Fachkräftemangel betroffen ist, muss bereits heute im Sourcing damit rechnen, dass er gar keine (guten) Kandidaten findet.

Denn da so viele Active Sourcing betreiben, haben die Social Media Plattformen begonnen, die Möglichkeiten der einfachen Accounts massiv eingeschränkt, auf einfachem Weg und schnell zu finden. So kann man zwar mit den kostenlosen oder einfachen Accounts in XING und LinkedIn suchen und erfolgreich finden, muss aber einige Hindernisse überwinden.

IHRE VORTEILE DURCH DIESEN SOURCING FÜR NEWBIES KURS

Deshalb ist es heute für jeden im Active Sourcing wichtig zu wissen, welches Knowhow und Wissen ihm einen Wettbewerbsvorteile verschaffen. Es unabdingbar, wenn man qualifizierte Kandidaten finden will, dass man auch gezielt Suchen und Finden kann. Deshalb ist es heute für jeden im Active Sourcing wichtig zu wissen, wie man keine Zeit verschwendet, um mit dem passenden Knowhow und Wissen zeitsparend, effizient und zielorientiert Kandidaten identifiziert. 

WAS SIE IN DIESEM CRASH-KURS LERNEN:

Deshalb ist es heute für jeden im Active Sourcing wichtig zu wissen, welches Knowhow und Wissen ihm Wettbewerbsvorteile verschaffen: Dass man keine Zeit verliert und gute Kandidaten gezielt suchen und finden kann. 

Heute ist nicht jeder in einer hoch kompetitiven Situation und muss deshalb sofort tief in das Active Sourcing einsteigen. Um selbst entscheiden zu können, an welcher Stelle man tieferes Wissen benötigt, haben wir diesen Crashkurs zur Übersicht erstellt.

Wenn Sie noch kein Bild oder nur eine wage Übersicht haben, was Active Sourcing ist oder einfach nur die ersten Informationen komprimiert erfahren und lernen möchten, was man braucht, was man lernen muss und kann, um gezielt Talente online durch Sourcing zu finden und zu gewinnen.

Kurz: Dieses E-Learning hat das Lernziel, neben einer allgemeinen Übersicht, Ihnen Schritt für Schritt die Möglichkeiten gezielten Findens so zu zeigen, dass Sie nach diesem Kurs erfolgreiche, erste Active Sourcing Suchanfragen stellen können.

HIER KOMMT DIE AGENDA REIN

Teil 1: Einführung

Teil 2: Die Chance: Die besseren Kandidaten?!

Teil 3: Was genau ist Active Sourcing?

Teil 4: Die 7 Säulen des Sourcing Erfolgs

Teil 5: Die richtigen Keywords finden

Teil 6: Die Booleschen Befehle

Teil 7: Suchanfragen stellen / Workflow

Teil 8: Was ist die richtige Suchgrundlage?

Teil 9: Erfolgreiche Sourcing Strategien

Teil 10: Zusammenfassung

ÜBERSICHT AGENDA DES KURSES

Kurs Inhalt

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EINFÜHRUNG in diesen Kurs
1. Einführung in das Active Sourcing
2. Die Chance: Die besseren Kandidaten?! -
3. Was genau ist Active Sourcing?
4. Die 7 Säulen des Sourcing Erfolgs
5. Die richtigen Keywords finden
6. Die Booleschen Befehle
7. Suchanfragen stellen / Workflow
8. Was ist die richtige Suchgrundlage?
9. Erfolgreiche Sourcing Strategien
10. Die Zusammenfassung 

FÜR WEN IST DIESER KURS:

Dies ist ein sehr kompettes E-Learning für Newbies (Einsteiger), das heißt ein Crashkurs für Sourcing Anfänger ohne Vorkenntnisse und damit für alle, die neu im Thema Active Sourcing sind und schnell tiefer einsteigen möchten. Mit dem Wissen dieses Kurses können Sie sehr gezielt mit Active Souring starten.

Und Sie verschaffen sich einen Überblick, welches Knowhow, Wissen und Können nötig ist, um gezielt mit Active Sourcing Stellen zu besetzen. Denn mit diesem Crashkurs finden Sie auch mit den Premium-Tools sehr viel erfolgreicher, da wir Ihnen sehr viele Praktiker-Tricks und Tipps Schritt-für-Schritt erklären.

BITTE BEACHTEN SIE:

Um gezielter suchen zu können, sind tiefer gehendes Knowhow und Können notwendig. Sollten Sie bereits Vorkenntnisse haben oder nach diesem Kurs fundierte Grundlagen legen, empfehlen wir Ihnen unser Online-Tages-Training Active Sourcing Basics.

MEHR INFOS ZU ACTIVE SOURING IM INTERCESSIO-BLOG

Wenn Sie weiteres zu Active Sourcing lernen oder sich auf Ihren Kurs vorbereiten möchten, schlagen wir Ihnen vor dem Fachbegriff  SOURCING bei uns im Intercessio-Blog zu folgen hier. Wir haben dort ca. 250 Blogartikel zu unterschiedlichen Themen für Sie zum Nachlesen vorbereitet.

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KURSINFORMATIONEN


  •  KOSTEN    329 €  –       Einführungsangebot
  •  KURSLEVEL Beginner
  •  KURSDAUER  4,0 h
  •  ABSCHLUSS Zertifikat
  •  FORMAT E-Learning
  •  UPDATE Garantie
  •  ANMELDUNG 1 Jahr
  •  SONDERREGELUNG      << KOSTENLOS >>
    – für Studenten, Arbeitslose,
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IHRE TRAINERIN

Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px

Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert 
Keynote Speaker |  Autorin | Consultant | Geschäftsführerin

Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin,  Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums „Praxiswissen Talent Sourcing“ sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH.

Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus

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