ONLINE-TRAINING

17. Juni – 10-12 Uhr

Die 3 zentralen Ursachen, warum

– AKTUELL – Ihr Active Sourcing

nicht mehr funktioniert.

Und die 3 einfachsten Lösungen,

die auch Anfänger einsetzen können.

Täglich melden sich bei uns Active Sourcer und schütten ihr Herz aus, dass sie relevante Kandidaten selbst bei Hunderten von Klicks auf Profilen nur noch sehr schwer finden. Sie berichten auch, dass Sie nur noch selten Antworten erhalten, meist sind diese negativ. Und sie klagen uns ihr Leid, das sich das seit 3-4 Monaten wiederholt – wie im Film “Täglich grüßt das Murmeltier”.

FAKT IST: JA, SOURCING IST AKTUELL SCHWERER GEWORDEN.

ABER SIE KÖNNEN ETWAS DAGEGEN TUN:  “TIME FOR ACTION”!

Wie Sie das machen, erfahren SIE in unserem 2-stündigen, kostenlosen Online-Training. Wir zeigen Ihnen, wie SIE die Probleme hinter sich lassen und Ihre Handlungsoptionen, wie SIE aus dieser Teufelsspirale herauskommen.

Wie werden Sie diese einmalige Chance nutzen?

ACTION #1

Die Algorithmen der Sourcing Tools wie die Erweiterte Suche von XING und LinkedIn, der XING TalentManager oder der LinkedIn Recruiter nutzen Machine Learning. Wir zeigen, wie Sie das Machine Learning als Booster Ihres Sourcing Erfolgs nutzen und so die relevanten Kandidaten finden.

ACTION #2

Viele denken, dass eine Suchmaschine jedes Keyword finden kann. Das ist leider nicht so! Deshalb funktionieren viele Ihrer Suchanfragen nicht. Wie Sie herausfinden, welche Keywords und Strings zum Ziel führen und die Goldene Regel für Suchanfragen erfahren Sie in diesem Training.

ACTION #3

Die Candidate Experience im Active Sourcing hat sich durch COVID19 verändert – wenn auch nicht bei allen Kandidaten. Wir zeigen Ihnen unser Geheimnis, wie wir diese Änderungen herausfinden. Mit diesem Sourcing Hack werden auch Sie Ihre Antwortrate deutlich verbessern.

IHRE TRAINERIN

Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px

Talentfinder | Master Sourcer |
Talent Acquisition Expert 
Keynote Speaker |  Autorin | Consultant |
Geschäftsführerin

Barbara Braehmer ist seit über 10 Jahren
die führende Active Sourcing Expertin in DACH und
gehört zu den weltweit besten Talent Sourcing Grand Masters.
Sie hat über 10.000 Sourcer trainiert und ausgebildet.
Weit mehr 2.500 Recruiting und Sourcing Projekte hat sie selbst durchgeführt.
So kann sie auf 12.000 Einstellungsinterviews zurückblicken,
aus denen sie über 5.000 Stellen besetzt hat.
Barbara ist die Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent Sourcing“
sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. 

ONLINE-TRAINING am 17. Juni 2021 – 10-12 Uhr