Wie wir denken und arbeiten:

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Wir sind für Ihre Recruiting-Prozesse
rund um das Wesentliche da.
Mit viel Erfahrung und Leidenschaft für die Aufgabe.
Unser Ziel ist Ihr Ziel: Das Sie einfach besser und
erfolgreich Personal finden und gewinnen können –
und dafür sind auch unser Services ausgelegt, die
unsere Kunden entsprechend kombinieren können:

Seit 17 Jahren vertrauen uns 16.500+ Recruiter* und Unternehmen wie …

Who trusts intercessio - 3

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Wir sind ein Recruiting-Consulting-und Service-Unternehmen sowie eine Trainings-Akademie mit der Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing. Auf unsere maßge-schneiderten Best-Practice Lösungen, Services und Trainings verlassen sich Recruiter aus Unternehmen, Beratung und Dienstleistung seit 17Jahren.

Als Recruiting Efficiency Partner helfen, beraten und trainieren wir Unternehmen, die richtigen Recruiting-Strategien, Prozesse, -Systeme und Werkzeuge zu finden und zu implementieren und unterstützen unsere Kunden ebenso durch unsere modularen Personalgewinnungsservice, einfach besser zu rekrutieren.

Effektiv Talente finden und gewinnen: Reduce to the max

Intercessio-Services- Vorteile

Wir reden nicht einfach – wir liefern Ergebnisse. Wir kombinieren Active Sourcnig Expertise mit langjährige Personalgewinnungs-Erfahrung aus Unternehmen und Executive Search. So beherrschen wir nicht nur alle klassischen und alle innovativen Recruiting– und Sourcing-Strategien sondern erfahren und erfolgreich in der Anwendung der besten Tools und Methoden, um Ihre Talente zu finden. Unser Service vereint so die globale Reichweite mit lokal unübertroffenem Wissen. Wir sind durch Innovation eine nahtlose Erweiterung Ihrer Organisation und Ihrer Prozesse.

Denn das Wichtigste ist für uns:

Das Ergebnis – Ihr Talent.

Deshalb sind wir so umsetzungsstark und verantwortungsbewußt.

Einen Vorsprung im Leben hat,  wer  da  anpackt,  wo die anderen erst einmal reden.

John F. Kennedy

WER UNS VERTRAUT

Otto
Group

Otto Group Wikipedia
Ausbildung Sourcing Team

Red Bull
Media

Frontpage Red_Bull_
Ausbildung Sourcing Team

Bosch Consulting

Frontpage - Bosch Stuttgart Einfahrt Wikipedia
Ausbildung Sourcing Team

Adecco
Group

Frontpage- Addecco-Headquarter-Düsseldorf
Social Recruiting & Sourcing Ausbildung

Kosatec Computer

Frontpage von Zentrale Kosatec Computer
Sourcing Services&
Sourcing Trainings

Sixt
Group

Frontpage - Sixt_Headquarter,_Pullach - Wikipedia
Sourcing Coaching

WEITERE HAPPY KUNDEN

50Hertz • Adecco •  Allianz • AÜG Netzwerk • Ashfield • Avanade • Avenga • Avira • Berner • Beumer Group • BMW • Boehringer Ingelheim •  Bosch  •  BorisGloger  •  Brose •  Brunel •  Daimler • Deloitte • Delta Management Consultants • Dörken • EDAG • Enterprise Autovermietung • EOS Electro Optical Systems • Engineering People • Epay • Eurosearch Consultants • Fraunhofer-Institut • Gauselmann • GFA Consulting •  Goodgames • Good School • HanseMerkur • Helvetia •  Arbeitgeberverband Hessen Chemie • Heraeus • Hilti • Hi-ReS! • iGZ Bundesgeschäftsstelle • Infinigate •  InfraServ Knapsack • karriere4.me • Kienbaum • Kosatec • Lidl • meinestadt.de •  Merck Group •  Mewa • Modis •  Nestle • on-connect • Infinigate •  OSB AG •  Otto • Phoenix Contact • Powerlines Group • Pluss Personalmanagement • Poolia • Quadriga Hochschule •  Red Bull Media • Rehau • Rewe • Rodenstock • s IT Solutions AT Spardat • Scheer Group • Schleich • Sick • Sixt • Staufen.AG • SSB • Tchibo • Territory Embrace • Topos • Trescon • Textkernel • Valeo Group • Wagner-Group • Witt Weiden • Wisag •  Zanox

Intercessio - Effiziente Personalgewinnung auf den Punkt - Talent Acquisition Transformation

Unsere Firmenkunden

Unsere Auftraggeber kommen aus Unternehmen, Beratung und Dienstleistung. Wir sind die Spezialisten für die Spezialisten – wir unterstützen unsere Kunden dort, wo sie Hilfe im Recruiting brauchen und sind auch flexible genug für kleine Aufträge.

Typische Projekte sind:

  • Corporate Kunden, die Social Recruiting einführen möchten, buchen ein Consulting-Projekt, um ihre Organisation professionell aufzustellen und die passenden Mitarbeiter zu rekrutieren, da sie sich bei der Auswahl von Profis unterstützen lassen möchten.
  • Corporate Kunden, mehr über Social Recruiting erfahren möchten, buchen einen Fachvortrag für ihre Führungskräfte.
  • Corporate Kunden, die Active Sourcing einführen möchten, buchen ein ein Consulting und Recruiting-Projekt, um ihre Organisation professionell aufzustellen und die passenden Mitarbeiter zu rekrutieren, da sie sich bei der Auswahl von Profis unterstützen lassen möchten.
  • Corporate Kunden, die Active Sourcing Teams haben lassen diese durch uns weiter ausbilden und in schweren Projekte coachen.

Weitere Angaben bzw. Referenzen erhalten Sie gern auf Nachfrage unter +49-228-2673420 oder hallo@intercessio.de 

Unsere Privatkunden

Als Recruiting-Consulting-und Service-Unternehmen sowie eine Trainings-Akademie mit der Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing wissen wir wie Recruiter und wie Bewerber denken – und können übersetzen:

  • Sind Sie Recruiter und möchten Ihre Prozesse, Ihr Personalbranding oder als Personalberater einfach Privatkunden weitergeben, dann zeigen wir Ihnen gern in Coachings oder Training wie das geht.
  • Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job, zeigen wir Ihnen wie Sie Social Media und das Web perfekt nützen können, um Ihre neue Herausforderung zu finden oder noch besser: wie Sie fit machen, um gefunden zu werden.

Besonders unser übernimmt im Auftrag für andere Recruiter-Projekte. Unser Key-Account-System macht es möglich, dass wir nahtlos Hand in Hand arbeiten können, denn die Zufriedenheit der Kunden unserer Kunden ist für uns oberstes Gebot. Selbstverständlich sind auch diese Kunden in anderen Projekten tabu.