Onlinekurs (Recording) | Power-Knowhow-Workshop
DIE THEMATISCHE ÜBERSICHT
1. Einführung & Ausgangslage
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Vorstellung des Gast-Experten Stephan Frank
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Warum Ethik und Datenschutz keine “lästigen Vorschriften”, sondern strategische Erfolgsfaktoren für den Einsatz von KI im Unternehmen sind.
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Erste Fragen zur Verantwortung von Unternehmen beim Einsatz KI-basierter Tools
2. Was ist Ethik im Kontext von KI?
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Unterscheidung zwischen Ethik und Moral
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Relevanz von verantwortungsvollen Entscheidungen bei KI-Nutzung
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Diskussion: Was darf eine KI – und was nicht? Wer entscheidet das?
3. Rechtliche Rahmenbedingungen
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Überblick über die wichtigsten Gesetze und Verordnungen:
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DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung)
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AI Act der EU
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Arbeitsrechtliche Fragen bei automatisierter Entscheidungsfindung
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Haftung: Wer trägt die Verantwortung, wenn KI falsche Ergebnisse liefert?
4. Grenzen und Risiken beim Einsatz von KI
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Risiken durch:
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Intransparenz („Black Box“)
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Automatisierte Vorurteile / Bias
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Fehlentscheidungen im HR-Kontext (z. B. automatisierte Bewerberraster)
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Stefan nennt Beispiele, wo Unternehmen wegen falscher KI-Nutzung in rechtliche Schwierigkeiten geraten sind
5. Datenschutz & Datenethik im HR
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Diskussion über:
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Zweckbindung und Datensparsamkeit
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Ist das Einholen von öffentlich zugänglichen Profilinformationen erlaubt?
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Was bedeutet konkludente Einwilligung bei LinkedIn & Co.?
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Teilnehmer stellen Fragen zu konkreten HR-Situationen wie:
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Sourcing von Kandidatenprofilen
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Einbindung externer Tools mit KI-Analysefunktionen
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6. Verantwortung und Rollen im Unternehmen
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Wer ist zuständig für ethische Leitplanken?
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Braucht es einen Ethikbeirat oder reicht ein AI-Verantwortlicher?
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Stefan empfiehlt interdisziplinäre Teams, auch mit HR, IT, Recht & Geschäftsführung
7. Ausblick: Chancen durch ethische Klarheit
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Wenn Unternehmen Ethik und Datenschutz proaktiv angehen, entsteht:
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Mehr Vertrauen bei Kandidaten & Kunden
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Wettbewerbsvorteil durch Transparenz
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Bessere Zusammenarbeit mit Betriebsrat & Datenschutzbeauftragten
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ÜBERSICHT AGENDA DES KURSES
Kurs Inhalt
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Recht, Ethik & Compliance
in der Nutzung von KI
– von EU-AI-Act bis DSGVO
Was erwartet Dich in diesem Training?
In diesem Training tauchst Du ein in die spannenden Schnittstellen von Ethik, Recht und Datenschutz im Umgang mit KI – praxisnah, klar verständlich und mit vielen Beispielen aus dem HR-Alltag.
Gemeinsam mit dem erfahrenen Experten Stephan Frank schauen wir auf die Chancen und Risiken von KI-gestützten Tools, diskutieren rechtliche Grauzonen und hinterfragen, wie Systeme eigentlich Entscheidungen treffen – und was das für Dich als Recruiter:in oder Verantwortliche:r im Personalumfeld bedeutet.
Du lernst, worauf es beim verantwortungsvollen Einsatz von KI ankommt, wo die rechtlichen Grenzen liegen und wie Du Deine Prozesse transparent, fair und zukunftssicher gestaltest – ohne Angst vor Technik, aber mit klarem Blick für Menschen.
Dein Trainer und Experte
