Buchung – Zertifikatsausbildung zum People-Centric AI Business Innovator

Buchung - Zertifikatsausbildung zum People-Centric AI Business Innovator

Buchung – Zertifikatsausbildung zum People-Centric AI Business Innovator

TRAINER / SPEAKER/COACH
Barbara Braehmer Talentfinder | Recruiting Coach | Master-Sourcer | Consultant | Autorin | Geschäftsführerin

4.545,00 € plus Mwst.

Nicht vorrätig

exkl. MwSt.

Im 3-monatigen AI BUSINESS INNOVATOR MENTORING PROGRAMM sowie gleichzeitig zum AI-OFFICER (nach §4 EU AI Act & DSGVO) begleiten wir Dich auf Deiner Transformations- und Lernreise durch eine Praxis-Kombination von GRUPPEN-COACHINGS und LIVE-WORKSHOPS in ausgeglichener Form mit hochwertigen ONLINE-KURSEN zum Selbststudium und PRAXISÜBUNGEN zu Deiner Zertifizierungsprüfung.
Start des nächsten Zertifikats-Programms ist der 30. Januar 2025 (Kick-Off)
(Prüfung und Zertifizierung wird am 16. Mai 2025 stattfinden.)

Normalpreis
 4.545 €   

Nicht vorrätig

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ES GIBT AUGENBLICKLICH KEINE TICKETS

TRAINING / EVENT INFOS

+ + WICHTIGE INFO: + + ANMELDESCHLUSS ist der 29. Januar 2025 – 24 Uhr – Anmeldung nach persönlichem Gespräch! + +

• Zertifikats-Ausbildung | 100 % Online 

Werde

PEOPLE-CENTRIC

AI BUSINESS INNOVATOR

Leading with AI & Empathy

Sei als PERSONALUNTERNEHMER oder -INTRAPRENEUR einer der ersten, der Deine Firma durch KI strategisch und empathisch erfolgreich transformiert und positioniere Dich im neuen Berufsfeld “PRAKTISCHE KI-EXPERTISE“. Und verschaffe Dir wirkungsvoll Deinen entscheidenden Wettbewerbsvorteil und arbeite erfolgreich an Deiner Karriere.

Das Ausbildungsprogramm gibt Dir die TOOLS, TECHNIKEN und das WISSEN sowie die UNTERSTÜTZUNG, damit Du bei diesen schnellen Veränderungen nicht nur mithälst, sondern aktiv gestaltend führend wirst.

DIE FAKTEN DES MENTORING-PROGRAMMS

Start des Programms 30.1.2025

BEGINN & DAUER

3 Monate | 15 Wochen plus Prüfung & -vorbereitung

TEILNEHMERPLÄTZE

Limitiert auf 30 Plätze – Mentoring-Garantie

STRUKTUR & CONTENT

90 h | 100% online | 50% live + 50% Selbststudium

GRUPPEN-COACHING

7 BI-Weekly Sessions | KI-Knowledge & Lern-Community

Seit 19 Jahren vertrauen uns 21.870+ Recruiter* und Unternehmer* und haben ihren Erfolg, Geschwindigkeit, Qualität und Candidate Experience effektiv verbessert wie …

Who trusts intercessio - 3

Who trusts intercessio - 4

Deine Transformations-Chance 2025 als Personalunternehmer:

Werde Teil des Billionenmarkts

KÜNSTLICHE  INTELLIGENZ (KI)

Während KI bisher vor allem in der Produktion und Entwicklung eingesetzt wurde, beginnt jetzt eine neue Revolution: KI-Systeme übernehmen ganze Prozessketten in den Business Bereichen wie Administration, Personalwesen, Vertrieb oder Finanzen. Und diese Reise hat gerade erst begonnen.

Obwohl 83 % der Unternehmen die Bedeutung von KI erkennen, setzen weniger als 22 % sie aktiv ein. Besonders in Business-Bereichen fehlt oft das technische und prozessuale Wissen, um KI erfolgreich zu nutzen.

Egal, ob Du ein kleines Unternehmen führst, als Einzelunternehmer agierst oder in einem größeren Personalunternehmen arbeitest – Du hast jetzt die Chance, Dich als Vorreiter zu positionieren. Ein früher Start gibt Dir die Möglichkeit, mit Weitsicht und Flexibilität KI und Value Automation zu integrieren, Prozesse zu transformieren, Innovationen voranzutreiben und Deine Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

In einem Markt, in dem KI-Expertise rar ist, ist genau jetzt der ideale Zeitpunkt, strategisch zu handeln und Deine persönliche sowie unternehmerische Zukunft zu sichern.

 

Deine KI-Fitness –
werde UNersetzlich und futurePROOF!

Wachse mit KI und gestalte Zukunft aktiv mit!

In diesem praxisnahen MENTORINGFORMAT tauchst Du mit uns in die Welt  der Künstlichen Intelligenz  ein. Dabei geht es nicht um starre Lernpläne oder ein Schulungsprinzip, sondern um echte Umsetzungsideen für Deine Arbeit als  COACH, TRAINER, BERATER und HR-MACHER.

Unser Fokus liegt auf der Frage: Wie kannst Du KI verantwortungsvoll und wirksam in Deinem beruflichen Alltag nutzen – für neue Services, Prozesse oder Businessmodelle?

THEMENKREIS  1:
ORIENTIERUNG

Du bekommst erste Einblicke in die KI-Welt, verstehst die Grundprinzipien und lernst verschiedene Systeme und Tools kennen. Ziel ist, dass Du eigene Ideen einordnen und Orientierung gewinnen kannst. Beispiele für Impulse:

  • Einführung in die Welt der KI, Einblicke in ChatGPT und Copilot, Die wichtigsten KI-Tools

THEMENKREIS  1:
ORIENTIERUNG

Du bekommst erste Einblicke in die KI-Welt, verstehst die Grundprinzipien und lernst verschiedene Systeme und Tools kennen. Ziel ist, dass Du eigene Ideen einordnen und Orientierung gewinnen kannst. Beispiele für Impulse:

  • Einführung in die Welt der KI, Einblicke in ChatGPT und Copilot, Die wichtigsten KI-Tools

THEMENKREIS 3:
UMSETZUNG & PRAXIS

Hier geht es um konkrete Umsetzungen in Deinem Kontext. Du analysierst, planst und kombinierst Tools und Workflows, die für Deine berufliche Realität passen – egal ob Solo-Business oder Teamarbeit.

  • Automatisierung kleiner Alltagsprozesse, Verknüpfung von Tools entlang Deiner Kundenreise, Kommunikation & Community-Arbeit mit KI 

THEMENKREIS 4:

ANWENDUNGEN (ADVANCED)

Jetzt entwickelst Du Deine eigene Systematik: Was funktioniert für Dich? Wie willst Du Tools nutzen und weiterentwickeln? Dabei geht es nicht um die perfekte Lösung, sondern um bewusste Entscheidungen, Beispiele:

  • Der Human-Centric AI Navigator als Orientierungsrahmen, KI-gestützte Prozesse in HR, Beratung, Coaching, Strategische Weiterentwicklung Deiner Services

THEMENKREIS 5:
WEITBLICK & SPEZIALISIERUNG

Für alle, die tiefer einsteigen möchten: Hier kannst Du neue Zukunftsthemen erkunden, z. B. datengetriebene Entscheidungsfindung, Eignungsdiagnostik oder neue Skillprofile in der Arbeit mit KI. Mögliche Impulse

  • Advanced Use Cases: Data Analytics, Talent Matching, Automation, Research mit KI: vom Wissen zur Wirkung, Zukunftskompetenzen rund um KI & Menschlichkeit

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Der Human-Centric AI Navigator
Dein Schlüssel zur KI-Transformation

​ Im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms zum AI Business Innovator wirst Du mit einem einzigartigen Werkzeug vertraut gemacht: dem Human-Centric AI Navigator. Dieses Framework hilft Dir, die aktuelle Situation in Unternehmen präzise zu analysieren, sondern liefert Dir eine fundierte Grundlage, um strategische Entscheidungen zu treffen und KI-Projekte nachhaltig zu integrieren.

PRAXISNAH & FLEXIBEL
EINSETZBAR
Du lernst, den Human-Centric AI Navigator sowohl für Deine eigenen Prozesse als auch in der Beratung Deiner Kunden anzuwenden. Es kombiniert strukturiertes Scoring, fundierte Assessments und klare Handlungsempfehlungen, um eine Brücke zwischen Technologie und menschzentrierter Implementierung zu schlagen.

ZWEI LEISTUNGSSTARKE
AUSFÜHRUNGEN
Du kannst den Human-Centric AI Navigator in beiden Ausführungen flexibel an Deine Bedürfnisse anpassen:
Quick Start: Ein Schnellcheck für KI-Readiness, der schnelle Orientierung bietet.
AI-Assessment: Ein tiefgehender Beratungsprozess für strategische Planung und langfristige Integration.

EIN TOOLSET
MIT TIEFGANG
Mit 11 Dimensionen untersucht es alle wesentlichen Faktoren, die für Du für eine erfolgreiche KI-Integration entscheidend sind, von der Datenqualität bis zur kulturellen Passung und begleitet sich als Roadmap bei der Integration und Umsetzung. Er ist sowohl für Solopreneure wie auch für erfahrene Unternehmer und Intrapreneure geeignet.

​Wie funktioniert das wirkungsvolle Toolset?

Das Human-Centric AI Navigator Framework bietet Dir nicht nur Einblicke in den Status Quo Deiner Organisation, sondern legt auch eine solide Grundlage für strategische Entscheidungen und langfristige Integration von KI. Es betrachtet KI nicht isoliert als technische Lösung, sondern als einen tiefgreifenden Hebel, der Organisationen transformieren kann – Du kannst das Framework direkt anwenden und umsetzen.

Das sind Deine Vorteile:

  • Kompetenzaufbau: Du erlernst die systematische Nutzung des AI-Navigators, wirst ihn auf Deine Bedürfnisse anpassen und erlangst so Sicherheit in allen Deinen KI-Projekten.
  • Direkter Mehrwert: Nach Abschluss des Programms erhältst Du den AI-Navigator zur freien Nutzung und kannst ihn als Tool in Deinen Beratungsprojekten einsetzen.
  • Nachhaltige Transformation: Er ist somit nicht nur ein Tool, das Dir hilft, sondern Du kannst Mehrwert schaffen, in dem Du damit Deinen Kollegen oder Kunden hilfst, so dass auch sie KI strategisch und menschzentriert integrieren und nutzen – mit einem bewährten und klar strukturierten Framework.

 

Außerdem erhälst Du nach erfolgreichem Bestehen Deiner Prüfung:

Das PEOPLE-CENTRIC AI BUSINESS INNOVATOR Abzeichen, das Dich als geprüfter AI BUSINESS INNOVATOR ausweist und Du auf Deiner Website, E-Mail-Signatur und Deinen Social Media Profilen hochladen kannst.

Ein digitales, druckbares persönliches Zertifikat, in hoher Druck-Auflösung, das zum Einrahmen geeignet ist.

Status und Anerkennung als geprüfter PEOPLE-CENTRIC AI BUSINESS INNOVATOR.

Einen Vorsprung im Leben hat,  wer  da  anpackt,  wo die anderen erst einmal reden.

John F. Kennedy

Gender-Hinweis | -Disclaimer

Wir stehen für Vielfalt und Toleranz. Aber auch für ein gutes Leseerlebnis. Deshalb haben wir ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Dein Trainer – und  Expertinnen-Team

BARBARA BRAEHMER

Gründerin und Geschäftsführerin der Intercessio GmbH & Intercessio Academy

CEO, Bestseller-Autorin, Strategin für Talent Acquisition und Talent Sourcing, Expertin für KI-gestützte Prozessberatung

Barbara Braehmer ist Gründerin und Geschäftsführerin der Intercessio GmbH und der Intercessio Academy, die sie vor 19 Jahren ins Leben gerufen hat. Mit ihrer umfassenden Erfahrung als HR-Managerin in der Qualitätsindustrie und Executive Search-Expertise als Partnerin in zwei der Top-10-Personalberatungen hat sie sich als führende Expertin für strategische Talentgewinnung und Prozessoptimierung etabliert.

Ihr Ansatz vereint tiefgreifendes Verständnis moderner Automatisierungslösungen mit der Entwicklung zukunftsorientierter Prozessstrategien von Recruiting über Talent Acquisition und Sourcing bis hin zu ganzheitlichen Unternehmensabläufen. Dabei zeigt sie als KI-Expertin auf, wie HR-Abteilungen und Personalunternehmen ihre Prozesse durch die Integration moderner Technologie optimieren können, um strategische Unternehmensziele besser zu erreichen. Mit ihrem einzigartigen Ansatz legt sie besonderen Wert darauf, die Potenziale von KI durch Empathie, Purpose und strategisches Denken zu maximieren.

Barbara Braehmer ist außerdem Bestseller-Autorin des Standardwerks Praxiswissen Talent Sourcing und Co-Autorin des Buches Praxishandbuch Social Media Recruiting. Sie begeistert als Keynote-Speakerin auf führenden Veranstaltungen wie der Zukunft Personal Europe, der TalentPro und dem Sourcing Summit Deutschland und Europa.

DANIELA CHIKATO

Gründerin und Geschäftsführerin Talentrakete GmbH

Unternehmerin und Vordenkerin für E-Recruiting, KI-Pionierin und Innovatorin für KI-transformierte HR-Prozesse

Daniela Chikato ist Unternehmerin, Geschäftsführerin und Gründerin der talentrakete GmbH, einer Personalberatung, die auf E-Recruiting und die Besetzung von Fach- und Führungspositionen spezialisiert ist. Sie zählt zu den führenden Köpfen im deutschsprachigen HR-Bereich, indem sie ihre tiefgreifende Expertise in Recruiting, moderner Technologie und strategischer Prozessberatung verbindet.

Als zweifach zertifizierte Master Talent Sourcerin vereint Daniela fundiertes Wissen über Talentgewinnung mit der Fähigkeit, Technologien wie ChatGPT effektiv in HR-Prozesse zu integrieren. Diese Innovationskraft wurde 2023 von APSCo Deutschland mit Auszeichnungen für „Innovation“ und „Trusted Partnership“ gewürdigt.

Ihr Fokus liegt auf der strategischen Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen, um Unternehmen effizienter und zukunftsfähiger zu machen. Daniela bringt langjährige Erfahrung aus Führungsrollen in internationalen Personalberatungen sowie aus dem Aufbau digitaler Lösungen mit. Als Geschäftsführerin einer der ersten Matching-Plattformen für Freelancer und Auftraggeber setzte sie früh auf innovative Technologien zur Prozessoptimierung.

Mit fundierten Technologiekenntnissen und einer klaren strategischen Vision ist Daniela eine gefragte Expertin für die Transformation von Recruiting-Prozessen und die Integration moderner Tools in die Arbeitswelt. Sie teilt Ihr umfassendes Knowhow als erfahrene Trainerin und beliebte Keynote Speakerin.

Dein Trainer – und  Expertinnen-Team

DANIELA CHIKATO

Gründerin und Geschäftsführerin Talentrakete GmbH

BARBARA BRAEHMER

Gründerin und Geschäftsführerin der Intercessio GmbH & Intercessio Academy

Unternehmerin und Vordenkerin für E-Recruiting, KI-Pionierin und Innovatorin für KI-transformierte HR-Prozesse

Daniela Chikato ist Unternehmerin,  Geschäftsführerin und Gründerin der talentrakete GmbH, einer Personalberatung, die auf E-Recruiting und die Besetzung von Fach- und Führungspositionen spezialisiert ist. Sie zählt zu den führenden Köpfen im deutschsprachigen HR-Bereich, indem sie ihre tiefgreifende Expertise in Recruiting, moderner Technologie und strategischer Prozessberatung verbindet.

Als zweifach zertifizierte Master Talent Sourcerin vereint Daniela fundiertes Wissen über Talentgewinnung mit der Fähigkeit, Technologien wie ChatGPT effektiv in HR-Prozesse zu integrieren. Diese Innovationskraft wurde 2023 von APSCo Deutschland mit Auszeichnungen für „Innovation“ und „Trusted Partnership“ gewürdigt.

Ihr Fokus liegt auf der strategischen Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen, um Unternehmen effizienter und zukunftsfähiger zu machen. Daniela bringt langjährige Erfahrung aus Führungsrollen in internationalen Personalberatungen sowie aus dem Aufbau digitaler Lösungen mit. Als Geschäftsführerin einer der ersten Matching-Plattformen für Freelancer und Auftraggeber setzte sie früh auf innovative Technologien zur Prozessoptimierung.

Mit fundierten Technologiekenntnissen und einer klaren strategischen Vision ist Daniela eine gefragte Expertin für die Transformation von Recruiting-Prozessen und die Integration moderner Tools in die Arbeitswelt. Sie teilt Ihr umfassendes Knowhow als erfahrene Trainerin und beliebte Keynote Speakerin.

CEO, Bestseller-Autorin, Strategin für Talent Acquisition und Talent Sourcing, Expertin für KI-gestützte Prozessberatung

Barbara Braehmer ist Gründerin und Geschäftsführerin der Intercessio GmbH und der Intercessio Academy, die sie vor 19 Jahren ins Leben gerufen hat. Mit ihrer umfassenden Erfahrung als HR-Managerin in der Qualitätsindustrie und Executive Search-Expertise als Partnerin in zwei der Top-10-Personalberatungen hat sie sich als führende Expertin für strategische Talentgewinnung und Prozessoptimierung etabliert.

Ihr Ansatz vereint tiefgreifendes Verständnis moderner Automatisierungslösungen mit der Entwicklung zukunftsorientierter Prozessstrategien von Recruiting über Talent Acquisition und Sourcing bis hin zu ganzheitlichen Unternehmensabläufen. Dabei zeigt sie als KI-Expertin auf, wie HR-Abteilungen und Personalunternehmen ihre Prozesse durch die Integration moderner Technologie optimieren können, um strategische Unternehmensziele besser zu erreichen. Mit ihrem einzigartigen Ansatz legt sie besonderen Wert darauf, die Potenziale von KI durch Empathie, Purpose und strategisches Denken zu maximieren.

Barbara Braehmer ist außerdem Bestseller-Autorin des Standardwerks Praxiswissen Talent Sourcing und Co-Autorin des Buches Praxishandbuch Social Media Recruiting. Sie begeistert als Keynote-Speakerin auf führenden Veranstaltungen wie der Zukunft Personal Europe, der TalentPro und dem Sourcing Summit Deutschland und Europa.

Inhalt: Zertifikatsausbildung und Mentoring-Programm zum

People-Centric
AI BUSINESS INNOVATOR

100% Online | 6 Module | 90 Stunden
50% Live Sessions (9+7 Bi-Weekly Coachings)
50% E-Learnings zum Selbststudium
(Aufzeichnung aller Live-Sessions)
Limitiert auf 30 Teilnehmerplätze
Starttermin: 30.01.2025
Anmeldephase bis 29.01.2025!
Late Bird Tarif mit 12% Rabatt
Unsere Umsetzungsgarantie durch:
Gruppen-Mentoring und Lern-Transfer Coachings.
Persönliches Online Lern-Cockpit mit Lernbegleitung.
Bi-Weekly Live Gruppen-Coachings (7 x 1,5 h) mit Recordings.
Teilnahme an den 2 x 4 h Intensiv-Zertifizierungsvorbereitungen.
Einmalige Wiederholung der Prüfung am Folgeprüfungstag kostenlos.
Bonus:
KI-Potenzialanalyse mit dem People-Centric AI Navigator
Umfassendes Lernmaterial: Templates, Checklists, Workbooks
Mitglied in der AI & Talent Knowledge Community Talent Circle (3 Monate)
Mitglied in der exklusiven Lern-Gruppe AI Business Innovators (3 Monate)

“Gehe ich vor Dir, dann weiß ich nicht,
ob ich Dich auf den richtigen Weg bringe.
Gehst Du vor mir, dann weiß ich nicht,
ob Du mich auf den richtigen Weg bringst.
Gehe ich neben Dir,
werden wir gemeinsam den richtigen Weg finden.”

Afrikanisches Sprichwort

DER LATE BIRD TARIF ENDET AM 29.01.2025!0

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Deine MODULE im Überblick

Modul 1: INTRO

Dein Einstieg in die Welt der Künstlichen Intelligenz. Verstehe, wie KI funktioniert, entdecke essenzielle Tools und lerne, wie Du Dein Team erfolgreich in den Wandel einbindest.

  • 06.02.2025 (Do) | Einführung in die Welt der KI
    16:00-18:00 Uhr | Live
  • 06.02.2025 (Do) | ChatGPT – Deep Dive
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 4 h
  • 13.02.2025 (Do) | Die KI-Toolbox – Einführung in die KI-Tool-Welt
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 3 h
  • 13.02.2025 (Do) | Change Management: Eigenes Mindset bis Strategien, wie Mitarbeiter integriert werden
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 2 h 

Modul 2: GRUNDLAGEN

Verstehe die strategischen Grundlagen der KI-Integration in Unternehmen. Lerne, Prozesse zu optimieren, Tools effektiv zu nutzen und Dein Team auf die nächste Stufe zu bringen.

  • 20.02.2025 (Do) | AI-ify KI-Strategien und strategische Planung
    16:00-18:00 Uhr
  • 20.02.2025 (Do) | Prozess Optimierung und Excellence als Voraussetzung von AI-Integration
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 2 h 
  • 27.02.2025 (Do) | Microsoft Copilot – das Assistenzsystem für alle Management Aufgaben
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 2 h 
  • 27.02.2025 (Do) | AI-ify HR, Talent-Akquise und Personalmarketing
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 2 h 
  • 06.03.2025 (Do) | Prompt Engineering & Prompting Lab
    14:30-18:00 Uhr (mit Pause)
  • 06.03.2025 (Do) | AI-ify Marketing, Sales und Public Relations
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 2 h 
  • 13.03.2025 (Do) | Advanced KI-Toolbox – KI-Tools für die 14 Talent Acquisition Prozess-Stufen
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 2 h 
  • 13.03.2025 (Do) | Der Human-Centric AI Navigator – Methodik & Toolset für KI-Integration
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 2 h 

Modul 3: FORTGESCHRITTENE

Vertiefe Dein Wissen mit praxisnahen Anwendungen und erweitere Dein Verständnis für fortgeschrittene Themen wie Datensicherheit, Ethik und Automatisierungen in der KI-Nutzung.

  • 20.03.2025 (Do) | Praxis – Einfache Automatisierungen in Recruiting und Sourcing
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 3,5 h 
  • 27.03.2025 (Do) | Live Tages-Workshop 
    9:00-17:00 Uhr  (mit Pausen)
  • 27.03.2025 (Do) | AI-ify Datensicherheit und Cyber Security
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 2,5 h
  • 27.03.2025 (Do) | Recht, Ethik und Compliance in der KI-Nutzung – von DGVO bis EU-AI-Act
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 2,5 h 
  • 03.04.2025 (Do) | AI-ify Talent Management durch Relationship und Communities – Einführung
    16:00-18:00 Uhr
  • 03.04.2025 (Do) | Interkulturelle Unterschiede in der Nutzung von KI: Besonders für internationale Personalunternehmen relevant
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 1,5 h
  • 10.04.2025 (Do) | Praxis – Advanced Automation in Recruiting . GPTs und KI-Agents
    16:00-18:00 Uhr (mit Pause)
  • 10.04.2025 (Do) | AI-ify Servicemanagement von Mitarbeitern, Kunden bis Talenten
    Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 2 h

Modul 4: FORTGESCHRITTENE

Erfahre, wie Du KI-Workflows zu Systemen formst und so Deine ersten eigenen KI-Agents erstellt und komplexe Automatisierungen meisterst.

    • 17.04.2025 (Do) | AI-ify Research und Development (Eignungsdiagnostik, Cultural Fit)
      16:00-18:00 Uhr  (mit Pause)
    • 17.04.2025 (Do) | AI-ify Allgemeine Verwaltung, Finanzen und Buchhaltung
      Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 2 h
    • 24.04.2025 (Do) | Deep Dive: Tools für modernes Talent Pool Management und Talent Attraction
      Online-Kurs | eigenständiges Lernen | 2,5 h
    • 24.04.2025 (Do) | KI-getriebene Entscheidungsfindung: Wie man KI-Ausgaben, ROI und Prioritäten für die Integration definiert
      16:00-18:00 Uhr  (mit Pause)

Modul 5: PRÜFUNGVORBEREITUNG

Bereite Dich optimal auf die Prüfung vor! In zwei intensiven Sessions wirst Du unterstützt, gecoacht und perfekt auf den Abschluss vorbereitet.

          • 30.04.2025 (Mi) – Prüfungsvorbereitung Nr. 1
            13:00-17:00 Uhr  (4 Stunden)
          • 9.05.2025 (Fr) – Prüfungsvorbereitung Nr. 2
            13:00-17:00 Uhr  (4 Stunden)

Modul 6: PRÜFUNG

Du kannst nun in die Prüfung gehen und erhältst nach bestandener Prüfung Dein offizielles Zertifikat als People-Centric AI BUSINESS INNOVATOR.

            • 16.05.2025 (Fr) – Zertifizierungs-Prüfung
              13:00-17:00 Uhr  (4 Stunden)
Effektiv Talente, Technologie und Purpose verbinden – mit Empathie: Reduce to the max.

 BESONDERE ZUSATZQUALIFIKATION 

  • durch diese Zertifikatsausbildung  erlangst Du zusätzlich auch die Qualifikation eines
  • AI-Officers
  • gemäß Art. 4 des EU AI Acts. 

Unternehmen, die KI einsetzen, müssen ab dem 2. Februar 2025 gemäß Art. 4 des EU AI Act sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden und Dritte, die in ihrem Auftrag KI-Systeme nutzen, über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfügen. Die geforderte „ausreichende KI-Kompetenz“ ist durch Schulungen zu vermitteln.

Dies kann insbesondere durch die Bestellung eines „KI-BEAUFTRAGTEN“  („ AI OFFICER “)  geschehen.

➜  Unsere Zertifikats-Ausbildung zum   AI-DRIVEN RECRUITER  befähigt Dich auch zum  AI OFFICER !

➜  Du erhältst ein zweites Zertifikat, das Dich offiziell als  AI OFFICER  ausweist – und dass Du befähigt bist zum DSGVO-konformen Einsatz von KI-Systemen.

Als AI Officer hast Du enormen Einfluss auf die erfolgreiche Einführung und Steuerung von KI-Projekten. Zugleich kannst Du Mitarbeitende sowie extern Beauftragte im rechtlich geforderten Umfang zum KI-Einsatz schulen.

Konkret erwirbst Du als  AI OFFICER  folgende Fähigkeiten:

  • 1. Interdisziplinäre Fähigkeiten: Kenntnisse über die korrekte Anwendung der KI entlang der Wertschöpfungskette des Unternehmens, einschließlich Geschäftsmodellen, Kundenerlebnissen und internen Operationen.
  • 2. Technisches Verständnis➜: Wissen über die technischen Elemente, den Aufbau und die Funktionsweise der konkreten KI-Systeme.
  • 3. Rechtliche Expertise: Kenntnisse über die rechtlichen Vorgaben zur Einhaltung und Durchsetzung des AI-Acts.

 Du bist PERSONALUNTERNEHMER oder –INTRAPRENEUR und möchtest KI-fit, UNersetzlich und futurePROOF werden?

  • Wir bieten Dir DAS NUMMER-1-MENTORINGPROGRAMM für alle aus dem HUMAN RESOURCES BEREICH zum Auf- und Ausbau Deines erfolgreichen PERSONAL BUSINESS durch KI im deutschsprachigen Raum!

  • Wir begleiten Dich und zeigen Dir Schritt für Schritt, wie Du zum erfolgreichen KI-DRIVEN UNTERNEHMER oder INTRAPRENEUER wirst und helfen Dir den DREIKLANG: Menschen, Technologie und Prozesse optimal auf allen Ebenen zu orchestrieren.

  • Du wirst lernen, wie Du sowohl für Deine und die AUFGABENLAST Deiner Kunden-,Talente, Mitarbeiter und Deine Kollegen reduzieren kannst, teure TECHNOLOGIEKOSTEN vermeidest, Den ZEITAUFWAND deutlich reduzierst und in einer technologiegetriebenen Welt ein menschenzentriertes QUALITÄTS-BEZIEHUNGSMANAGEMENT auf- und ausbauen kannst.

  • Wir zeigen Dir, wie Du KI und die DIGITALE TECHNIK sowohl für alle modernen Businessprozesse Deines Personalunternehmens und das zukünftige SKILLS-MANAGEMENT effizient und menschenorientiert nutzt.

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ÜBER DIE INTERCESSIO GMBH

INTERCESSIO ist eine spezialisierte Prozessberatung und Trainings-Akademie mit der Kernkompetenz Talent Acquisition, Talent Sourcing und dem Ziel, Mensch, Technologie und Purpose zu verbinden. Wir machen HR-Arbeit mit Empathie einfacher, zukunftssicher und wirkungsvoll.

Wir beraten, trainieren und begleiten Unternehmen, wie sie ihre HR-Prozesse verbessern und Technologien wie KI effektiv integrieren. So entwickeln und implementieren wir gemeinsam die Prozesse, Systeme und Werkzeuge, die exakt auf ihre Budgets, Ressourcen, Werte und Ziele abgestimmt sind.

Unsere besondere Expertise sind schlüsselfertige Talent-Pipelines und -Systeme: Diese erstellen und implementieren wir mit unseren Kunden und bilden ihre Teams aus, wie sie diese skalieren und erfolgreich nutzen.

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