The One Place for
People-Centric AI
Recruiting darf wieder leicht sein: Unsere Toolbox aus 35+ KI-Assistenten nimmt Dir die Arbeit ab, die bisher Stunden kostete: Ob Stellenanzeigen in der Corporate Voice, zielsichere Targetlisten oder komplexe Boolean Strings – Du erhältst Profi-Ergebnisse in Minuten statt durch Trial-and-Error. So bleibt Dein Fokus zu 100 % bei den Menschen, während die Technik rechtssicher im Hintergrund für Dich wirkt.
Apps
Recruiters
Satisfaction
WHY MIDGARDONE
Alles, was das Recruiting wieder leicht macht
Ein einheitliches Eco-System Recruiting KI-Tools, das die Art und Weise, wie wir Talente finden, kontaktieren und integrieren, grundlegend verändert.
AI-Powered Assistents
Jede App ist sofort einsatzbereit – Du bringst Deine Expertise, die KI die Struktur.
People-Centric Design
Von Recruitern für Recruiter. Jede App stellt den Menschen mit ihren Werten und Wünschen in den Mittelpunkt.
Prompting – Done-for-You
Wiederkehrende Aufgaben übernimmt die KI – Du konzentrierst Dich auf das Wesentliche: echte Beziehungen.
Enterprise Security
Datensicherheit, DSGVO-konform, auf europäischen Servern – Datenschutz by Design.
Erhält eigene Tonalität
Erstellt Dir Texte auf Profi-Niveau, Zielgruppen-optimiert – und ist personalisierbar.
Steigerung der Produktivität
Ermöglicht Dir Expertenwissen wie auf Knopfdruck und spart Dir bis zu 80 % Zeit bei Routineaufgaben
HOW iT WORKS
Der Personalgewinnungs-Loop,
Die High-Performance KI-Apps übernehmen heute exakt die gleichen Recruiting- und Sourcing-Strategien und Workflows unseres Operating Systems, mit denen wir und unsere Kunden bereits bis zu 80% Zeitersparnis bei gleichzeitiger Qualitätssteigerung erreicht haben.
4 STEPS TO YOUR RECRUITING SUCCESS – So EASY AS THAT
The Science of Happy Recruiting
Du öffnest die App, die zu Deinem nächsten Schritt im Recruiting passt. Du gibst ihr, was Du weißt – Deine Notizen aus dem Kick-off, Deine Einschätzung zur Stelle, Deinen Kontext. Sie gibt Dir zurück, was Du brauchst. Du schaust drüber, verfeinerst wo nötig.
Und bist fertig – Happy Recruiting!
01
Find Your Step.
Recruiting – Simplified.
Identifiziere, wo Du Hilfe durch die KI-Assistenten brauchst – entlang des Personalgewinnungs-Loops, von der Diagnose bis zur Integration.
02
Choose Your Assistent.
Recruiting – Done-for-You
Wähle aus den +35 KI-gestützten Apps den KI-Assistenten, der Deine aktuelle Recruiting Workflows und Aufgaben am besten unterstützt.
03
Get AI-Powered Results.
Effortlessly Superior.
Es ist so einfach: Öffne die ausgewählte App, starte sie – und lass’ die KI die schwere Arbeit in Minuten machen und kümmere Dich um das Fine-Tuning.
04
Happy Recruiting.
Engineered by AI.
Schnellere, herausragende Ergebnisse, in sicherer Umgebung, ohne Bias oder andere Fehler – Recruiting darf wieder leicht sein – powered by MidgardOne.
APP ECOSYSTEM
35+ Apps, One Platform
Von Stellenanzeigen, Sourcing über Onboarding – wir begleiten jeden Schritt Deiner Recruiting Journey.
RECRUITING
Severity Analyzer
Target Companies
Recruiting Strategy
Job Description
SOURCING
Sourcing Strategy
Candidate Persona
Boolean Builder
Candidate Outreach
PERSONALMARKETING
Job Ad Generator
Talent Relator
Candidate Dossier
Onboarding Plan
SCREENING
Prescreening
Interview Guide
Interview Debrief
Profile Check
…und 19+ weitere Apps, die Du entdecken kannst.
SNEEk PEAK
See MidgardOne in Action
Erlebe und beobachte live wie die KI-Toolbox auch Deine Recruiting Workflows in Minuten verändert.
DER KOPF HINTER MIDGARDONE
CEO, Bestseller-Autorin, AI Coach, Recruiting-Strategin, Brückenbauerin zwischen Mensch und Technologie
Barbara Braehmer ist Gründerin und Geschäftsführerin der Intercessio GmbH und der Intercessio Academy, die sie vor 20 Jahren ins Leben gerufen hat. Seit über zwei Jahrzehnten begleitet sie Menschen in Veränderungsprozessen als Coach, Trainerin und Beraterin mit einem besonderen Fokus auf systematische Umsetzung und technologische Integration.
Mehr als 30.000 Fach- und Führungskräfte aus ganz Europa haben mit ihr gelernt, gearbeitet und Veränderung gestaltet – in Workshops, Ausbildungen, Einzelcoachings und Keynotes.
Ihr Schwerpunkt liegt heute auf der strategischen Einführung von KI-basierten Arbeitsweisen HR-Prozesse besonders der Personalgewinnung und in Coaching- und Beratungsumgebungen. Sie unterstützt Coaches, Berater, HR-Teams und Personalunternehmer dabei, digitale Technologien sinnvoll einzusetzen, Prozesse wirksam aufzubauen und tragfähige Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Barbara Braehmer bringt fundierte Erfahrung aus der Beratung, dem Recruiting und Sourcing mit, verbunden mit tiefem Verständnis für die systemische Wirkung von Prozessen, Automatisierung und KI. Sie verbindet Fachwissen mit Klarheit, digitale Struktur mit pädagogischer Tiefe und begleitet ihre Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung.
Als Autorin des Bestseller Fachkompendiums Praxiswissen Talent Sourcing ist sie eine der anerkanntesten Stimmen für professionelle Talentgewinnung und digitale Transformation im deutschsprachigen Raum. Ihre Vorträge und Trainings führten sie auf die größten Fachveranstaltungen Europas, darunter die Zukunft Personal, TalentPro und der Sourcing Summit Europe.
NEU, INNOVATIV & LEICHT
Happy Recruiting mit MidgardOne:
Ein Klick. – Und Du schaust zu, wie die KI für Dich arbeitet.
Und so sieht das in der Praxis aus: Du öffnest die App, die zu Deinem nächsten Schritt im Recruiting passt. Du gibst ihr, was Du weißt – Deine Notizen aus dem Kick-off, Deine Einschätzung zur Stelle, Deinen Kontext. Sie gibt Dir zurück, was Du brauchst. Du schaust drüber, verfeinerst, dort, wo es nötig ist – und bist fertig. Happy Recruiting!
Klingt einfach? Ist es auch. Und damit es das von Anfang an ist, begleiten wir Dich:
Für jede App ein kurzes Video – weil KI keine Blackbox sein darf.
Wir haben ein User-Cockpit mit kurzen Begleit-Videos vorbereitet – dort siehst Du genau, wie Deine App funktioniert, bevor Du sie das erste Mal öffnest. So erklären wir Dir auch Verbesserungen oder neue Apps.
Eines der MidgardOne-Prinzipien ist Explainable AI (Erklärbare KI) – Du erfährst, wie jede App funktioniert. Wir nehmen Transparenz und Sicherheit sehr ernst – weil Du es verdienst, immer die Kontrolle zu haben.
Ein 3-stündiges Live Kick-Off-Training, das sich anfühlt wie ein guter Start mit einem Kollegen.
Wir zeigen Dir live in diesem Kick-Off-Training, wie Du MidgardOne personalisierst, wie Du die people-centric Steuerung des KI-System nutzt und Dein Wissen optimal einbringst, um die besten Ergebnisse zu bekommen. Du arbeitest Dir schon mit MidgardOne und kannst Deine Fragen stellen. Die meisten unserer Nutzer sind danach überrascht, wie einfach das geht.
Wenn dann doch noch mal Fragen kommen – wir lassen Dich nicht alleine:
Jeden Freitag gibt es von 9 -10 Uhr eine Live-Support-Session – für Deine Userfragen. Wir besprechen Anwenderthemen aus der echten Praxis, gemeinsam geklärt und gerne auch Deine Verbesserungswünsche. Persönlich, offen – und wichtig: ohne KI-Fachchinesisch. Und falls Du mal nicht dabei sein kannst – die Aufzeichnung wartet auf Dich im User-Cockpit.
PRICING
MidgardOne Professional – Dein Einstieg
Alle Preise zzgl. MwSt. · Beratungsvertrag · Keine automatische Verlängerung
Early-Bird-Preise – nur noch bis 20. März 2026 verfügbar!
.
.
MidgardOne Core
für 6 Monate
Normalpreis ab 20.03.26
38 Apps – Kompletter Recruiting-Loop
User-Cockpit mit Videos → +200 €
Einarbeitungspauschale → + 300 €
Freitags-Support-Session → + 200 €
Jetzt starten → Normalpreis
EMPFOHLEN
Professional
für 6 Monate
statt 2.794 € (Normalpreis)
38 Apps – Kompletter Recruiting-Loop
User-Cockpit mit Videos → inklusive (200 €)
Einarbeitungspauschale → inklusive (300 €)
Freitags-Support-Session → inklusive (200 €)
Du sparst 60 €/Monat gegenüber 3 Monaten!
OK
MidgardOne Starter
für 3 Monate
statt 2.794 € (für 6 Monate)
38 Apps – Kompletter Recruiting-Loop
User-Cockpit mit Videos → inklusive (200 €)
Ideal zum Ausprobieren
Recruiting darf wieder leicht sein.
Du möchtest mehr wissen, bevor Du buchst und Dir das Early Bird Angebot sichern? Melde Dich jetzt für ein KI-Strategiegespräch an und erlebe, wie ein fertiges KI-System Deinen Recruiting-Alltag verändert – live.
Ja, ich sichere mir ein Strategiegespräch →
Das Gespräch ist live und kostenlos und verpflichtet Dich zu nichts.
FAQ
Du hast Fragen – wir haben die Antworten.
Was ist MidgardOne?
MidgardOne ist eine einheitliche Recruiting-Plattform mit 35+ KI-gestützten Apps, die Recruitern und HR-Profis dabei hilft, die besten Talente zu finden, anzusprechen und einzustellen – alles an einem Ort.
Wie funktioniert die MidgardOne-KI?
Du gibst der App, was Du weißt – sie gibt Dir zurück, was Du brauchst. Keine Prompting-Kenntnisse erforderlich – die KI wurde mit fundiertem Recruiting-Knowhow aus der Praxis trainiert. Deshalb wirkt Deine Expertise so direkt.
Kann ich MidgardOne kostenlos testen?
Wir testen mit Dir zusammen kostenlos in einem persönlichen 60 Minuten-Strategiegespräch, ob MidgardOne für Deine Stellen passt. So kannst Du schnell feststellen, ob es Dir hilft und gefällt!
Ist MidgardOne DSGVO-konform?
Absolut. Ja. MidgardOne läuft auf deutschen und europäischen Servern und ist vollständig DSGVO-konform. Datenschutz by Design – und auch strenge Einhaltung des EU-AI Acts.
Kann ich MidgardOne mit meinen bestehenden Tools verbinden?
MidgardOne ist als eigenständige Plattform konzipiert – und um sofort zu starten. Der Schritt in Richtung Anbindungen ist geplant.
Kann ich andere User hinzufügen?
MidgardOne Core ist eine Einzellizenz – Enterprise-Lösungen für Teams sind auf Anfrage verfügbar. Die Arbeit mit KI erfordert besondere Sicherheits- und Compliance-Vorgaben.
EHRLICH GESAGT
Unser KI-Recruiting-System
ist nicht für jeden gedacht
Wir wissen, dass kein System der Welt für alle passt. Und wir finden das auch gut so. Deshalb sagen wir Dir lieber vorher ehrlich, wann Du bei uns richtig bist – und wann nicht.
Punkt 1: Vollautomatisierung
1. Wenn Du auf der Suche nach reiner KI-Automatisierung bist und Deine Stellen sich weitgehend standardisiert besetzen lassen – herzlichen Glückwunsch! Dafür gibt es heute großartige Lösungen. Unser System ist für die vielen anderen Stellen gedacht: Die komplexen, die besonderen, die bei denen jede Besetzung anders läuft und echtes Recruiting-Fachwissen den Unterschied macht.
Punkt 2: Prompting-Expertise
2. Wenn Du gerne promptest und Spaß daran hast, KI-Tools selbst zu konfigurieren – wunderbar, das ist eine echte Kompetenz. Unser System ist für alle entwickelt, die das nicht wollen oder nicht die Zeit dafür haben. Du beantwortest Fachfragen, triffst Entscheidungen – den Rest übernehmen die Assistenten.
Punkt 3: Maximale Produktivität
3. Wenn es Dir vor allem darum geht, die Anzahl der Besetzungen pro Kopf zu maximieren – dann brauchst Du ein ATS mit starker Automatisierung. Unser System setzt dort an, wo Quantität allein nicht reicht: Bei der Qualität der Vorarbeit, der Tiefe der Strategie und der Treffsicherheit bei schwierigen Stellen.
Candidate Experience als oberstes Ziel
4. Wenn Du ein System suchst, das sich ausschließlich auf eine perfekte Candidate Journey konzentriert – das ist ein wichtiges Thema, aber nicht unser Fokus. Unser System stärkt die Seite, die in der Praxis am meisten unter Druck steht: Dich. Denn nur wer selbst Klarheit und Struktur hat, kann Kandidaten eine gute Erfahrung bieten.
Punkt 5: Wissenschaftlich validiert
5. Wenn Du ein System erwartest, das in kontrollierten Studien getestet wurde – das sind wir nicht. Unser System ist aus der Praxis entstanden, in hunderten echten Besetzungen erprobt und wird täglich besser. Nicht perfekt auf dem Papier, sondern bewährt im Alltag.
Punkt 6: Ein magischer Knopf
6. Wenn Du ein einziges Tool suchst, das alles auf einmal löst – einen magischen Knopf für die perfekte Besetzung – dann müssen wir Dich enttäuschen. Recruiting bleibt Handwerk. Unser System gibt Dir für jede Phase des Prozesses den richtigen Assistenten an die Seite, aber die fachlichen Entscheidungen triffst weiterhin Du.
Punkt 7: Technik-Begeisterung
7. Wenn Du KI vor allem spannend findest, weil Du Technologie liebst und gerne experimentierst – großartig, mach weiter! Unser System ist für Praktikerinnen und Praktiker gebaut, die KI nicht als Hobby betreiben, sondern als Werkzeug brauchen. Es funktioniert einfach – ohne dass Du verstehen musst, was unter der Haube passiert.
Falls Du Dich bei keinem dieser Punkte wiedererkannt hast – dann bist Du bei MidgardOne genau richtig.
Unser System ist für Recruiting-Profis gebaut, die ihre Expertise in Ihren Projekten durch KI unterstützen und verstärken möchten, und sich Unterstützung wünschen und brauchen, die mitdenkt, anpassungsfähig ist – und nicht vorschreibt oder bevormundet.
Was wäre, wenn es einen Weg gäbe, all das Trial & Error hinter Dir zu lassen?
Nicht mit dem nächsten Tool, das Du erst lernen musst. Nicht mit einem Kurs über Prompt Engineering. Sondern mit einem fertigen Arbeitssystem, das Dein Recruiting-Wissen nimmt und daraus in Minuten das macht, wofür Du sonst Stunden brauchst.