Wussten Sie, dass jeder Sourcer mit einfachen und ganz pragmatischen POWER SOURCING HACKS verblüffend schnell und zeitsparend seine SOURCING PROJEKTE erfolgreich abschließen wird und sogar seinen BESETZUNGSERFOLG skalieren kann, selbst wenn Sie noch Anfänger sind?
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3-Tage CHALLENGE startet
3. bis 5. Februar – 9 Uhr
60 MINUTEN JEDEN TAG
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GASTGEBERIN / TRAINERIN
Barbara Braehmer
Intercessio GmbH / CEO
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WOLLEN SIE SOURCING POWER PROJECT HACKS LERNEN?DIE ZEIT FÜR DAS SOURCING REDUZIEREN?SCHNELLER UND EINFACHER STELLEN BESETZEN?MEHR SPASS BEIM SOURCING ERLEBEN?QUALITÄT IHRER KANDIDATEN STEIGERN?MEGA-VIELE COOLE HACKS LERNEN?DIE PASSIVEN TALENTE EINFACH MANAGEN?MEHR ZEIT FÜR ANDERE AUFGABEN HABEN?
Können Sie sich das leisten, wenn Sie mehr als 70 % Ihrer möglichen Kandidaten verlieren? Das passiert, wenn Sie sich auf nur ein Portal konzentrieren. Oder aus Zeitmangel nur sporadisch in verschiedenen QUELLEN sourcen.
Das wollen wir ändern!
Wir zeigen Ihnen, wie auch Sie ganze Kandidatenströme aus mehreren Portalen gleichzeitig auf einfache Art zeitsparend managen können und durch coole Hacks effizient die Übersicht behalten.
Wie? In den kommenden 3 Tagen der Intercessio Power Hacks Winter School werden Sie diese Top-Strategien, Tools und Lösungen nicht nur verstehen, sondern auch selbst aktiv durch Übungen lernen und direkt umsetzen (selbst wenn Sie heute noch keine Erfahrung haben).
WAS SIE ERWARTET
IN WENIGER ALS 3 TAGEN HABEN
SIE EINE SCHATZKISTE VOLL MIT
COOLEN UND SOFORT ANWENDBAREN
SOURCING PROJECT HACKS.
Kommt Ihnen das vertraut vor: Sie erreichen Ihr Sourcing Ziel nicht – gute Kandidaten fehlen. Und im Alltag fehlt die Zeit für den Ursachen-Check. Sie sind enttäuscht oder geraten vielleicht in Panik. Schlimm, wenn sich das in anderen Projekten wiederholt.
Dieser Kreislauf nennt sich die Sourcing Effizienz Todesspirale. Und er ist oft der Grund, warum Sie Ihrem Sourcing Erfolg sehr nah sind – doch kleine Schritte fehlen.
Die gute Nachricht ist: Transparenz ist die cleverste Lösung.
Diese einfachen Lösungen lernen Sie in der WINTER SCHOOL CHALLENGE:
Cleveres SOURCING PROJECT MANAGEMENT – PORTALÜBERGREIFEND und EFFIZIENT umgesetzt.
Und so funktioniert das…
3 Tage lang nehmen Sie an einem 60 Minuten Live-Training (online) mit Q&A-Part am Ende teil. Sie erhalten eine tägliche Challenge-Aufgabe von 5-10 Minuten, die Sie an uns senden und so an der Verlosung teilnehmen.
INHALT DER 3 CHALLENGE-TAGE
- 1. TAG -
- 2. TAG -
- 3. TAG -
WARUM CHALLENGE?
MEGA VIELE LEARNINGS
PLUS ZUSÄTZLICH NOCH
COOLE GEWINNE
Unter denjenigen Teilnehmern, die jeden Tag Ihre Challenge-Aufgabe abgegeben haben, werden die nachfolgenden super coolen Gewinne verlost.
Und, ja natürlich haben diese Gewinne auch mit Active Sourcing zu tun.
Der Top und 1. Preis (1 Gewinner):
ein Jahres-Beitritt in unsere neue, super innovative Sourcing Knowledge Learning Plattform
Talentfinder Circle (Wert: 545 €)
Der 2. Preis (1 Gewinner):
unser umfassendes Deep Dive Training
Sourcing mit LinkedIn E-Learning (4 h Knowhow – Wert: 389 €)
Der 3. Preis (1 Gewinner):
unser beliebtes
Lerntransfer-Coaching mit Barbara Braehmer (1 h Knowhow – Wert: 225 €)
DIE CHALLENGE-DETAILS
Vom 3. – 5. Februar
jeweils um 9 Uhr für 60 Minuten
IHRE TRAINERIN UND EXPERTIN
Gründerin und Geschäftsführerin,
Intercessio GmbH
Barbara Braehmer ist die führende Active Sourcing Expertin in DACH und gehört zu den international besten Talent Sourcing Grand Masters. Sie hat über 10.000 Sourcer ausgebildet.
Barbara ist die Autorin des Bestseller-Kompendiums Praxiswissen Talent Sourcing sowie Co-Autorin des Bestsellerbuches Praxishandbuch Social Media Recruiting.
Die Intercessio GmbH ist ein Recruiting-Consulting- und Service-Unternehmen und sowie eine Trainings-Akademie mit der Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing.
SIE FRAGEN – WIR ANTWORTEN
HAPPY SOURCERS TRAINED BY INTERCESSIO
Barbara, Du bist eine wunderbare Trainerin mit einem brillanten Kopf. Es hat mir in der Tat sehr viel Freude gemacht Dir zuzuhören! Ich bin ganz glücklich nach Hause gefahren.
Durch die praxisnahen Trainings bei Intercessio von Barbara Braehmer habe ich viele neue Methoden zur Gewinnung von Talenten für mich entdeckt und tolle Kandidaten gefunden.
Die Intercessio-Trainings mit Barbara sind sehr abwechslungsreich und haben Tiefgang. Durch die Praxisnähe konnte ich die Inhalte schnell in meinen Arbeitsalltag integrieren und Erfolge erzielen. Ich freue mich auf weiteren Input des Intercessio-Teams.
Ich schätze vor allem den hohen Praxisbezug bei den Trainings von Barbara. Sie geht auf individuelle Themen und Fragestellungen der Teilnehmer ein, was den anschließenden Transfer in den Arbeitsalltag enorm erleichtert.
