Active Sourcing Booster – Weihnachts-Sale und Happy 2020

TRAINER / SPEAKER/COACH
Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px
Barbara Braehmer Talentfinder | Recruiting Coach | Master-Sourcer | Consultant | Autorin | Geschäftsführerin

343,00  plus Mwst.

DER SOURCING BOOSTER zu Weihnachten und zum Happy Jahresende 2020  – 6 unserer beliebtesten E-Learning für IHRE SOURCING EFFIZIENZ zum Preis von einem Kurs

1. Einführung in Active Sourcing
2. Die Active Sourcing Toolbox
3. Der strukturierte Sourcing Prozess
4. Die besten Chrome Extensions
5. Suchanfragen erfolgreich stellen und Sourcing Strategien
6. Erfolgreiche Telefoninterviews mit passiven Kandidaten für Sourcer

(Angebot ist nur gültig bis 31.12.2020!)

Bitte beachten sie auch die Informationen zu unseren AGBs, Datenschutzerklärung, Nutzungsvereinbarung für Online-Schulungen bzw. speziellen Datenschutzregeln für die Online-Trainings und Webinare.

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JA, ICH WILL DEN SOURCING BOOSTER BUCHEN!

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Wir befinden uns in extremen Zeiten und stehen vor noch extremeren.

Noch nie war es so wichtig, Ihr ACTIVE SOURCING zu verbessern.

Dazu reicht eine gute Strategie alleine nicht aus.

Es bedarf einem BOOSTER – einem SOURCING BOOSTER.

Für diesen BOOSTER haben wir Experten-Wissen und Top-Secret-Infos,

als Online-Kurse Online-Experience veröffentlicht.

Sourcing Booster

JA, ICH SICHERE MIR DEN SOURCING BOOSTER!

Im   ACTIVE SOURCING BOOSTER erfahren Sie

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Wie Sie Ihr Active Sourcing ERFOLGS-FUNDAMENT legen

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Welche SOURCING TOOLS Sie im Active Sourcing erfolgreich machen

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Wie der PROFESSIONELLE SOURCING PROZESS funktioniert.

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Wie Sie PASSIVE TALENTE erfolgreich am TELEFON gewinnen.

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GOOD PRACTICE STRATEGIEN, wie Sie einfach SUCHANFRAGEN stellen

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ALLES was Sie über BOOLESCHE BEFEHLE wissen müssen.

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IHR PERSÖNLICHER
ACTIVE SOURCING BOOSTER

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Active Sourcing Toolbox - POSTING
Die besten Chrome Extensions für das Active Sourcing
VoD - Der strukturierte Sourcing Prozess - POSTING - 800 x 418
String-Design - POSTING
VoD - Telefon-Interviews für Active Sourcer -

IHR COACH UND TRAINERIN

  • 10 Jahre als Personalleiterin in zwei Konzernen
  • 14 Jahre Erfahrung im Executive Search als Partnerin
  • vor 15 Jahren die Intercessio GmbH und die Intercessio Academy
  • Sie hat über 4000 Akquise-Gespräche durchgeführt und in Kalt-Akquise selbst vereinbart.
  • Sie hat alle ihre Beratungsprojekte mit „Exklusivität“ abgeschlossen.
  • Sie arbeite erfolgreich im Research  und  hat als Teamlead Researcher ausgebildet.

Portrait Barbara Braehmer- rund-4

Grand Master Sourcer
Talent Acquisition Expert 

Keynote Speaker |  Autorin | Consultant
  • Sie ist Praktikerin mit mehr als 12.000 Einstellungsinterviews und über 5.000 Stellenbesetzungen.
  • seitdem die führende Sourcing Expertin in DACH.
  • Autorin des Bestseller-Kompendiums „Praxiswissen Talent Sourcing“
  • Über 250 Trainings entwickelt und mehr als 250 Keynotes gehalten.

PRAXISWISSEN TALENT SOURCING von Barbara Braehmer

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DER WEIHNACHTS  ACTIVE SOURCING BOOSTER IST GÜLTIG BIS ZUM 31.12.2020

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ZUFRIEDENE TEILNEHMER

Annette Hoppmann

Barbara, Du bist eine wunderbare Trainerin mit einem brillanten Kopf. Es hat mir in der Tat sehr viel Freude gemacht Dir zuzuhören! Ich bin ganz glücklich nach Hause gefahren.

Carolin Waindok

Durch die praxisnahen Trainings bei Intercessio von Barbara Braehmer habe ich viele neue Methoden zur Gewinnung von Talenten für mich entdeckt und tolle Kandidaten gefunden.

Daniel Gambietz

Die Intercessio-Trainings mit Barbara sind sehr abwechslungsreich und haben Tiefgang. Durch die Praxisnähe konnte ich die Inhalte schnell in meinen Arbeitsalltag integrieren und Erfolge erzielen. Ich freue mich auf weiteren Input des Intercessio-Teams.

Portrait Ingrid Altmann

Ich schätze vor allem den hohen Praxisbezug bei den Trainings von Barbara. Sie geht auf individuelle Themen und Fragestellungen der Teilnehmer ein, was den anschließenden Transfer in den Arbeitsalltag enorm erleichtert.

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Ablauf

Dieser Online-Kurs ist ein E-Learning, das in Einheiten genannt Module geteilt. Diese Module fokussieren spezielle Themenkomplexe und sind weiter in Untersektionen (sogenannte Lektionen) aufgeteilt. In diesem Training können Sie Module überspringen, es ist aber empfehlenswert aufgrund eines besseren Verständnisses die Reihenfolge der Lektionen innerhalb eines Modules einzuhalten, da diese aufeinander aufbauen. Jedes Modul ist begleitet durch unterschiedliche Lernmaterialien und Handouts.

Die Form des E-Learnings nimmt Rücksicht auf unterschiedliche Lerngeschwindigkeit bzw. auch Aufnahmekapazität. Sollte Ihnen die Geschwindigkeit oder einzelnen Themen des Online-Trainings zu schnell oder zu viel sein, können Sie auf diese Weise in Ruhe wiederholen und das jeweilige Thema nacharbeiten oder intensivieren.

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