Kandidaten* aus der Hölle: Wie Sie passiv-aggressive Talente erkennen und vermeiden

2022-10-31T07:35:01+01:00

Die Bezeichnung passiv-aggressive Kandidaten* mag im ersten Moment unlogisch und unwahrscheinlich klingen. Denn (fast) jeder versteht unter Aggressivität einen direkten verbalen oder gar körperlichen Angriff. Jedoch bauen Menschen manches Mal [...]

Kandidaten* aus der Hölle: Wie Sie passiv-aggressive Talente erkennen und vermeiden2022-10-31T07:35:01+01:00

IT vs Tech vs Digital – sind das Synonyme oder gibt es Unterschiede zwischen den drei Begriffen?

2022-08-04T10:33:40+02:00

Die Begriffe, IT, Tech und Digital werden im Alltag oft wie Synonyme eingesetzt. So viel vorweg: Sie sind nicht komplett gleich, aber haben Schnittmengen. Das Verständnis der entscheidenden Unterschiede zwischen [...]

IT vs Tech vs Digital – sind das Synonyme oder gibt es Unterschiede zwischen den drei Begriffen?2022-08-04T10:33:40+02:00

Was genau sind die Unterschiede zwischen einem Frontend, Backend und Full Stack Entwickler*?

2022-07-05T10:42:46+02:00

Die Aufgaben als Frontend, Backend und Full Stack Entwickler sind unterschiedliche, aber wesentliche Disziplinen der Softwareentwicklung. Und es ist für jeden im Tech-Recruiting und -Sourcing wichtig, den Unterschied zwischen den [...]

Was genau sind die Unterschiede zwischen einem Frontend, Backend und Full Stack Entwickler*?2022-07-05T10:42:46+02:00

Tech-Recruiting: Eine Praxis-Checkliste, wie Sie Developer in Online-Communities finden [Teil 2]

2022-07-03T16:51:30+02:00

In der heutigen wettbewerbsorientierten Welt der Developer ist erfolgreiches Tech-Recruiting und -Sourcing besonders schwer, da die Developer in einer technischen Umgebung arbeiten und leben, die sich nicht nur ständig verändert, [...]

Tech-Recruiting: Eine Praxis-Checkliste, wie Sie Developer in Online-Communities finden [Teil 2]2022-07-03T16:51:30+02:00

Blue Collar Sourcing – (wie) geht das Active Sourcing von Facharbeitern, Technikern und Krankenpflegern?

2022-04-05T17:58:52+02:00

Viele wünschen sich, dass das Blue Collar Sourcing die Lösung und eine Geheimwaffe gegen den Fachkräftemangel im Facharbeiter-, Krankenpfleger- oder Technikerbereich ist. Weil schon das Recruiting und die Besetzung dieser [...]

Blue Collar Sourcing – (wie) geht das Active Sourcing von Facharbeitern, Technikern und Krankenpflegern?2022-04-05T17:58:52+02:00
Nach oben