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129 €
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Tech-Terminologie für die Personalgewinnung - Live Online-Training

E-LEARNING

IT-Fachbegriffe einfach erklärt für -Recruiter und -Sourcer

Zwar könnte jeder sich IT-Fachbegriffe in Online-Lexika wie hier oder hier googeln. Jedoch geben diese Erklärungen die Zusammenhänge der IT-Fähigkeiten, Karrieren und Skills aus HR-Sicht nicht wieder. Die Fach-Kenntnisse der IT-Experten und ihre IT-Fachbegriffe sind für  alle, die neu in der -Personalgewinnung sind,  schwer richtig zuzuordnen und auch in Gruppen oder Kategorien zu ordnen.

Denn häufig überschneiden sich Fachbegriffe und können mehreren unterschiedlichen Kategorien oder Job Beschreibungen zugeordnet werden. Zum Beispiel kann man alleine an Datenbankkenntnissen nicht automatisch einen Entwickler oder Architekten oder System-Administrator erkennen. Es kann sogar sein, dass Fachkenntnisse bzw. IT-Fachbegriffe in Stellenbeschreibungen unterschiedliche Bedeutungen haben.

In diesem Live Online-Training lernen Recruiter, Sourcer, Personalmarketing oder Talent Acquisition Experten, wie Sie die wichtigsten Gruppen von Technologien, Eigenschaften und Fähigkeiten identifizieren, die zusammenhängenden Tech-Terminologien, die in den Stellenbeschreibungen, Anzeigen und beruflichen Lebensläufen. Dies Training hilft den Teilnehmern dabei, ein umfassendes Verständnis der Gruppen bzw. Kategorien der Tech-Terminologien zu erlangen.

In diesem 160 Minuten E-Learning Kurs haben wir in einem Crashkurs die wichtigsten Tech-Terminologien zusammenstellt. Wir erklären die wichtigsten Begriffe und Kategorien, Job Titel und typischen Karrierepfade der IT-Karrieren, so dass Sie die diese verstehen und in Stellenanforderungen und CV‘s einstufen können. Es gibt zur Nacharbeit und Wiederholung Workbooks und Infos-Sheets zum Download.

HIER KOMMT DIE AGENDA REIN

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E-LEARNING

IT-Fachbegriffe einfach erklärt für -Recruiter und -Sourcer

Zwar könnte jeder sich IT-Fachbegriffe in Online-Lexika wie hier oder hier googeln. Jedoch geben diese Erklärungen die Zusammenhänge der IT-Fähigkeiten, Karrieren und Skills aus HR-Sicht nicht wieder. Die Fach-Kenntnisse der IT-Experten und ihre IT-Fachbegriffe sind für  alle, die neu in der -Personalgewinnung sind,  schwer richtig zuzuordnen und auch in Gruppen oder Kategorien zu ordnen.

Noch ein Praxis-Tipp für Sie – hier finden Sie mehr Infos zu – und :

Wie ich Top -Talente wie 007 finde – mit Bestpractice – Tutorial

Help! -Talente most wanted! Die meistgesuchten 12 -Berufe [Infographic]

5 bisher geheime Methoden für -Recruiter

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KURSINFORMATIONEN


  •  KOSTEN    129 €  –       Einführungsangebot
  •  KURSLEVEL Beginner
  •  KURSDAUER  2,5 h
  •  ABSCHLUSS Zertifikat
  •  FORMAT E-Learning
  •  UPDATE Garantie
  •  ANMELDUNG 1 Jahr

IHRE TRAINERIN

Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px

Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert 
Keynote Speaker |  Autorin | Consultant | Geschäftsführerin

Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin,  Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums „Praxiswissen Talent Sourcing“ sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH.

Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus

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