VIDEO-ON-DEMAND – ONLINE TRAINING-RECORDING
Durch
8 h Mega-Learnings
50+ Tech-Tools & Plattformen
500+ Tech- Strings & Keyword-Kombinationen
ganz einfach TECH-TALENTE gewinnen!
Nachfolgend finden Sie die Agenda der 5,5 h
TECH-RECRUITING FESTIVAL
Inhalt
LEKTION 1:
WAS IST ERFOLGREICHES TECH-RECRUITING?
TEIL 1: Vorstellung und Fokus
TEIL 2: Grundlagen für erfolgreiches Tech-Recruiting
TEIL 3: Die wichtigste Tool Familie: Google
TEIL 4: Tech-Sourcing mit Google
LEKTION 2:
DEEP DIVE X-RAX – DIE BESTE METHODE
TEIL 5: Google als Sourcing Tool – Big Picture
TEIL 6: Deep Dive X-Ray – Tech Fokus
TEIL 7: Deep Dive Tool Beispiel Github
LEKTION 3:
ALTERNATIVE SUCHWEGE – VON UNS EMPFOHLEN
TEIL 8: Googles Ergebnisanzeige manipulieren
TEIL 9: Googles inurl: im Einsatz
TEIL 10: LinkedIn Hidden Tools
TEIL 11: Open Web Search
LEKTION 4:
DEEP DIVE IN AUSGESUCHTE TECH-RECRUITING
TOOLS UND PLATTFORMEN
TEIL 12: Tech-Recruiting mit StackOverflow & Co.
TEIL 13: Hidden Tech-Recruiting Sources
TEIL 14: Tech-Recruiting mit Meetup
TEIL 15: Twitter als Tech-Recruiting Tool
TEIL 16: Tech-Recruiting mit filetype:
TEIL 17: Recruiting Tipps für Creatives
ÜBERSICHT AGENDA DES KURSES
Kurs Inhalt
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KURSINFORMATIONEN
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Wie Sie mit nur 50+ bisher geheimen TECH-TOOLS und PLATTFORMEN und unseren besten 500+ direkt anwendbaren STRINGS ganz einfach TECH-TALENTE gewinnen, die sonst keiner hat!
Wir befinden uns in extremen Zeiten und stehen vor noch extremeren.
Die einen tragen schwer am Fachkräftemangel – die anderen reagieren mit Einstellungsstopps.
Haben wir deshalb heute mehr oder weniger gute Kandidat:innen?
Nein, die Zahl der Top-Talente ändert sich nicht! Es gibt aber bei wirtschaftlichen Veränderungen mehr Bewegung im Personalmarkt – aber die der Top-Talente läuft meist “unter dem Radar”.
Und: Top Tech-Talente sind immer nur kurz am Markt.
Deshalb sind heute im Tech-Recruiting neue KANDIDATEN QUELLEN DER Wettbewerbsvorteil.
XING und LINKEDIN reichen alleine nicht aus.
Es bedarf neuer WEGE – und geheime TOOLS & PLATTFORMEN sind die einfachste Lösung.
Normalerweise sharen Experten ihre Recruiting und Sourcing Erfolgstaktiken nicht.
So wie Pilzsucher ihre Fundstellen geheimhalten.
Wir jedoch wollen Tech-Recruitern* helfen!
Und haben unsere langjährige Tech-Recruiting Expertise in diesem GROSSARTIGEN ONLINE-TECH-RECRUITING FESTIVAL für SIE zusammengefasst.
Im ULTIMATIVEN TECH-RECRUITING FESTIVAL erfahren Sie
Wie finde ich gezielt im Tech-Recruiting die versteckten Talente?
Wie funktionieren aktuell treffsichere Suchanfragen (Strings) ?
Welche Booleschen Befehle kann ich wo erfolgreich einsetzen?
Wie nutze ich die 45 geheimen Tech-Recruiting Tools & Sources?
Welches sind die wirksamsten Tech-Recruiting Taktiken?
Download Ebook mit 450 Strings: Wie wende ich diese an?
IHRE TRAINERIN
Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert Keynote Speaker | Autorin | Consultant | Geschäftsführerin
Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Coach, Master-Sourcerin, Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent ” sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social ’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH. Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus
ZUFRIEDENE TEILNEHMER
Barbara, Du bist eine wunderbare Trainerin mit einem brillanten Kopf. Es hat mir in der Tat sehr viel Freude gemacht Dir zuzuhören! Ich bin ganz glücklich nach Hause gefahren.
Durch die praxisnahen Trainings bei Intercessio von Barbara Braehmer habe ich viele neue Methoden zur Gewinnung von Talenten für mich entdeckt und tolle Kandidaten gefunden.
Die Intercessio-Trainings mit Barbara sind sehr abwechslungsreich und haben Tiefgang. Durch die Praxisnähe konnte ich die Inhalte schnell in meinen Arbeitsalltag integrieren und Erfolge erzielen. Ich freue mich auf weiteren Input des Intercessio-Teams.
Ich schätze vor allem den hohen Praxisbezug bei den Trainings von Barbara. Sie geht auf individuelle Themen und Fragestellungen der Teilnehmer ein, was den anschließenden Transfer in den Arbeitsalltag enorm erleichtert.
