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E-Learning - Einführung in LinkedIn - HEADER

E-LEARNING – KOMPAKTER ONLINEKURS FÜR ANFÄNGER WIE FORTGESCHRITTENE

Active Sourcing mit LinkedIn  – umfassender Crashkurs

Immer mehr Recruiter und Sourcer gehen proaktiv online auf die Suche nach Kandidaten. In einigen Berufsgruppe oder Fachbereichen herrscht ein regelrechter „War for Talent“ – so dass immer weniger Kandidaten antworten oder sie auch kaum mehr zu finden sind. Doch viele suchen an der gleichen und gewohnten Stelle: XING, weil sie sich dort auskennen. Leider meist sogar auf die gleiche Weise und finden die selben Talente.

Wer an anderer Stelle sucht, wird auch unterschiedliche und andere Kandidaten finden. Doch es gibt außer XING noch ein zweites Businessnetzwerk in Deutschland: LinkedIn.

WARUM IST ES HEUTE NICHT MEHR EINFACH?

LinkedIn hat heute in der Zahl der User in DACH mit XING gleichgezogen. Da schätzungsweise nur eine Überschneidung von 30-40 % der User der beiden Netzwerke existieren, ist es für die meisten Berufe und Vakanzen essentiell im Talent Sourcing auch LinkedIn einzubeziehen. Und die gute Nachricht ist: Wer weiß wie, kann auch sogar mit den kostenlosen oder einfachen Accounts in LinkedIn sucht und erfolgreich finden, kann alle Hindernisse leicht überwinden – wir zeigen Ihnen in diesem Kurs wie.

IHRE VORTEILE DURCH DIESEN CRASHKURS SOURCING MIT LINKEDIN

LinkedIn selbst, aber auch die User der Plattform haben sich in der Breite der Stellenprofile sehr verändert: In Zwischenzeit kann man dort vom Mechaniker bis zur Krankenschwester alle Berufe finden.

Allerdings besitzt LinkedIn eine besondere Grundstruktur und hat spezielle Suchmaschinen, die für diejenigen, die XING gewohnt sind, sich nicht automatisch erschließen.

WAS SIE IN DIESEM CRASH-KURS LERNEN:

Wir wollen Sourcern und Recruitern helfen, diese Unterschiede zu erkennen, zu verstehen und in ihren Suchen gezielt zu nützen.

Kurz: Sie lernen in diesem Kurs, wie Sie gezielt Suchanfragen in LinkedIn schreiben und die Booleschen Befehle und die jeweiligen Filter mit dem Freemium (kostenlosen) und dem Business Account erfolgreich und effizient nützen können.

DIE ZUSAMMENGEFASSTE ROADMAP


(Die Einzelschritte finden Sie detailliert unter Agenda)

Teil 1: Die Einführung in LinkedIn für Sourcer

Teil 2: Die LinkedIn Struktur

Teil 3: Die wichtigsten Suchinfos für LinkedIn Sourcer

Teil 4: Wie funktionieren die Booleschen Befehle?

Teil 5: Praxisbeispiel und Sourcing Kommunikation

IHR ABSCHLUSSZERTIFIKAT

Hier eine kleine Motivation: Ihr Zertifikat wird natürlich personalisiert mit dem Datum Ihres Tests und sieht dann so aus:

Zertifikat - Einführung in das E-Learning

FÜR WEN IST DIESER KURS:

Dies ist ein Einführungs E-Learning für Einsteiger und enthält auch das Grundlagen wissen zum Thema Active Sourcing mit LinkedIn. Es ist ein Crashkurs durch den auf der einen Seite Sourcing Anfänger ohne Vorkenntnisse aber auch Sourcer mit mehr Erfahrung, die LinkedIn noch nicht gut kennen und einen kostenlosen oder Premium Account besitzen in die Lage versetzt werden, LinkedIn gezielt für das Active Sourcing zu nützen.

Sie erhalten einen Überblick, welches Funktionen in LinkedIn Sie für das Sourcing nützen können und erhalten das Knowhow und Wissen, um gezielt nach Talenten zu suchen. Wir erklären Ihnen zusätzlich die wichtigsten Praktiker-Tricks in einem Schritt-für-Schritt System – vom Personal Branding bis hin zur Kontaktanfrage.

BITTE BEACHTEN SIE:

Sollten Sie bereits Vorkenntnisse haben können Sie die Teile überspringen, dort tiefer eintauchen, wo Sie den Bedarf sehen – das Training ist so aufgebaut, dass Sie die Lektionen der Reihe nach durchführen können – aber sie können auch nach vorne springen.

MEHR INFOS ZU ACTIVE SOURING IM INTERCESSIO-BLOG

Wenn Sie weiteres zu Active Sourcing lernen oder sich auf Ihren Kurs vorbereiten möchten, schlagen wir Ihnen vor dem Fachbegriff  SOURCING bei uns im Intercessio-Blog zu folgen hier. Wir haben dort 300 Sourcing-Blogartikel zu unterschiedlichen Themen für Sie zum Nachlesen vorbereitet.

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KURSINFORMATIONEN


  •  KOSTEN    249 € 
  •  KURSLEVEL Beginner
  •  KURSDAUER  3,0 h
  •  ABSCHLUSS Zertifikat
  •  FORMAT E-Learning
  •  UPDATE Garantie
  •  ANMELDUNG 1 Jahr

IHRE TRAINERIN

Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px

Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert 
Keynote Speaker |  Autorin | Consultant | Geschäftsführerin

Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin,  Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums „Praxiswissen Talent Sourcing“ sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH.

Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus

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