Wir sind nicht einfach eine weitere Personalberatung. Denn was wir anbieten und wie wir arbeiten, entspricht nicht dem Mainstream deutscher ‚Personal-Beratungen‘. Tatsächlich sind wir im Grund überhaupt KEINE Personalberatung, sondern unser Ziel ist, Recruiter dabei zu unterstützen, besser, damit einfacher und erfolgreicher zu rekrutieren:
Wir sind eine Recruiting-Unternehmensberatung und Trainings-Akademie mit der Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing. Als Recruiting Efficiency Partner helfen, beraten und trainieren wir Unternehmen, die richtigen Recruiting-Strategien, -Prozesse, -Systeme und Werkzeuge zu finden und zu implementieren. Parallel unterstützen wir unsere Kunden durch unsere modularen Recruiting-Outsourcing Services (RPO), einfach besser zu rekrutieren.
Als erfahrene Talentexperten besitzen wir die hierfür notwendige ausgewiesene Personalbeschaffungs-Expertise: Wir beherrschen alle Recruitingmethoden, -prozesse und -verfahren des Web 2.0
- Social Recruiting,
- Social Media Recruiting,
- Active Sourcing und
- Talent Sourcing bzw.
- Talent Relationship Management)
ebenso wie die bewährten Lösungen der klassischen Personalbeschaffung der Realen Welt.
Dazu beraten, coachen und trainieren wir unsere Kunden bei der strategischen und praktischen Integration von Social Recruiting und Talent Sourcing in ihre bestehende Personalbeschaffung.
Parallel dazu bieten wir durch unsere modular aufgebauten und damit individualisierbaren Serviceleistungen den praktischen Support als ihre Talentfinder per On-Demand-RPO (Recruiting Oursourcing Process) und halten so unsere Praxisexpertise stets up-to-date. Sie profitieren in unseren Services von diesem aktuellen Best-Practice-Wissen aus einer Hand, denn wir haben das Ziel unser Kunden je nach Wunsch und Bedarf auf die gleiche Recruiting Knowhow-Ebene zu entwickeln und sie zu unterstützen, dort zu bleiben. Nur so kann heute der ‚War for Talent‘ gewonnen werden.
Seit 10 Jahren zählen sowohl Personalmanager, Interviewer, Hiring Manager und Recruiter aus Unternehmen, Personalberatungen bzw. -vermittlungen zu unseren Kunden und wissen unsere modularen Recruiting-Outsourcing-Dienstleistungen, unsere praxisorientierten Schulungen und unsere Recruiting-Strategie-Beratung sowie unsere Best-Practice-Coachings zu schätzen.