WAS WIR FÜR SIE TUN KÖNNEN 

 

CONSULTING

Unser Ziel ist Ihr Human Resource-Erfolg 
mit Schwerpunkt Personalbeschaffung. 
Dazu bieten wir von Praktikern für
Praktiker 
Prozess- und Methodenberatung
sowie Umsetzung aus einer Hand.

SERVICE

Als Ihre virtuellen, effizienten 
Recruiting und Sourcing Assistenten
sind wir Ihr digitaler Outsourcing-Service.
Wir finden Ihre Talente überall im Web – 
und passen uns flexibel an Ihren Bedarf an.

TRAININGS

Durch stetig aktualisierte und
speziell konzipierte Praxistrainings 
profitieren auch Sie von unserem
Social Recruiting und Sourcing Knowhow,
das wir für Sie konstant up-to-date halten.

WER WIR SIND

Wir sind ein Digital Human Ressource-Consulting und Recruiting-Service-Unternehmen sowie eine Trainings-Akademie mit der Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing. Auf unsere maßgeschneiderten Best-Practice Lösungen und Trainings verlassen sich Personalsuchende und Recruiter aus Unternehmen, Beratung und Dienstleistung seit über 11 Jahren.

Unsere Mission ist: EINFACH TALENTE FINDEN! 

 

 

 

Wir unterstützen Sie gern bei

IHREM NÄCHSTEN KARRIERESTEP
Coaching – Jobsuche – Bewerbung 2.0 – Selbstständigkeit

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SOCIAL RECRUITING  &  ACTIVE SOURCING

WISSENSBIBLIOTHEK 
Von überall mit jedem Gerät jederzeit erreichbar – At Your Fingertips
Books, Slides, Infographics, Blog, Checklisten und vieles mehr

WER UNS VERTRAUT

Ein Auszug unserer Kunden der letzten 12 Jahre

50Hertz Berner BFFT  BMW  Boehringer Ingelheim  Celsis Commerz Finanz Dörken  EDAG  Edgar Schröder Unternehmensberatung Enterprise Autovermietung Epay Fraunhofer-Institut Gauselmann Goodgames Goodschool Haeberlein & Maurer Heraeus  Hi-ReS! InfraServ Knapsack karriere4.me  Mewa Nestle  Otto  Phoenix Contact Piening IT Pluss Personalmanagement Raiffeisen Software Solution und Service Red Bull Media Rehau Rewe Digital Rodenstock s IT Solutions AT Spardat Scheer Sevenval  Siebenlist  SSB SThree Syzygy Trescon Voith  Wagner-Group Zanox

Intercessio-Blog

Praktisches Social Recruiting und Sourcing

4 Dezember

Warum gerade effiziente Sourcer Zeitmanagement mit Doodle lieben

Warum gerade effiziente Sourcer Zeitmanagement mit Doodle lieben

Doodle hilft Sourcern bei der Selbstorganisation und in der Teamabstimmung. Denn Zeitmanagement spielt im Active Sourcing für jeden Sourcer eine große Rolle, ganz besonders in der Planung und Vorbereitung von Sourcing Projekten. Wir zeigen Ihnen in diesem Blogartikel, wie Sie dieses Tool optimal einsetzen, wie es funktioniert, wie es Ihre Arbeit erleichtert. Warum Doodle im […]

3 Dezember

Mit dem Linkverkürzer bit.ly in 5 Steps zu magischen Kandidaten Klickraten – Sourcing Tool Adventskalender

Mit dem Linkverkürzer bit.ly in 5 Steps zu magischen Kandidaten Klickraten – Sourcing Tool Adventskalender

Im Sourcing gibt es immer wieder die Situation, dass man Kandidaten Links schicken möchte. Aber häßliche lange Links animieren niemanden, darauf zu klicken. Linkverkürzer schaffen hier Abhilfe. Sie erstellen aus langen Buchstabenketten einen kurzen Link. In der Regel muss man dazu via „Copy and Paste“ den langen Link auf einer speziellen Website eingeben und wandeln. Aber […]

2 Dezember

Kleines Tool, große Wirkung – mit gInfinity in Google scrollen statt blättern – Sourcing Tool Adventskalender

Kleines Tool, große Wirkung – mit gInfinity in Google scrollen statt blättern – Sourcing Tool Adventskalender

Sourcer sind praktisch und scrollen lieber als dass sie durch die Active Sourcing Ergebnisse in Google blättern. Doch viele denken, daß das Scrollen nicht geht: Man hat sich an das Klicken durch die einzelnen Seiten gewöhnt. Aber es geht! Und sogar einfach und kostenlos – mit einer kleinen Erweiterung (Extension) für den Google Chrome Browser. […]

Was unsere Kunden sagen

Was unsere Kunden über Intercessio sagen

  • Sören Frickenschmidt, Leiter Recruiting Services, Boehringer Ingelheim

    Barbara Braehmer ist ganz nah dran an den neuesten Entwicklungen und Hacks im Sourcing. Ihre Trainings sind echte inhaltliche Druckbetankungen für Sourcer aller Level. Was aber für mich die Besonderheit ist: Barbara beherrscht nicht nur das Handwerkszeug, sondern versteht auch, wie man dies in der Arbeitspraxis großer Organisationen verankert.

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    - Sören Frickenschmidt, Leiter Recruiting Services, Boehringer Ingelheim
  • Birger Meier, Head of HR Marketing & Recruiting, Corporate Human Resources, Bilfinger SE

    Ich empfehle Intercessio ohne Einschränkung für jeden, der in seiner Organisation das Recruiting und Sourcing weiterentwickeln will. Gerade auch die Intercessio Trainings sind einfach glaubwürdig, da man merkt, dass hier von einer Praktikerin, die selbst recruitet, leicht verständlich und umsetzbares Praxiswissen trainiert wird.

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    - Birger Meier, Head of HR Marketing & Recruiting, Corporate Human Resources, Bilfinger SE
  • Robindro Ullah, Freier Berater und Speaker

    Wer das Thema Active Sourcing professionell angehen möchte, sollte vorab jemanden fragen, der sich damit auskennt. Wenn man seine Zeit dabei nicht unnötig verschwenden möchte, ist Intercessio eine ausgezeichnete Wahl.

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    - Robindro Ullah, Freier Berater und Speaker
  • Beate Kowol, Senior Relationship Manager & Recruiting, Sevenval Technologies GmbH

    Wenn man vollkommen anders als andere im „War of Talents“ talentierte Tech Profis finden will, ist man bei Intercessio absolut richtig! Barbara Braehmer glänzt mit profundem, sehr weit reichendem Sourcing & Social Media Fachwissen und inspiriert zu neuen Denk- und Vorgehensweisen beim „Tech Talent Mining“.

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    - Beate Kowol, Senior Relationship Manager & Recruiting, Sevenval Technologies GmbH
  • Georg Dirnberger, Managing Partner oprandi & partner Wien, Österreich

    Frau Braehmer ist sehr erfahren und versiert als Trainerin und Coach im Bereich des Personalrecruitings. Ihr Zugang zu dem Thema unterscheidet sich aus meiner Perspektive deutlich und wohltuend von anderen in der Personalberatungsbranche tätigen Anbietern. Insbesondere ihre langjährige Erfahrung und Expertise zu dem aus dem anglo-amerikanischen Raum stammenden Konzept des Active Sourcing und des Talent Relationship Management sind nicht nur interessant sondern auch ein vielversprechender Ansatz für die Zukunft im „War for Talents“.

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    - Georg Dirnberger, Managing Partner oprandi & partner Wien, Österreich
  • Andreas Martin – Geschäftsführer HR-Effizienz, Zürich

    Barbara Braehmer hat ein enorm breites Social Media Fachwissen und kann das sehr praxisorientiert in den Workshops umsetzen. Ich bin sehr begeistert und kann das neue Wissen sofort im HR-Alltag anwenden. Auch ihre technischen Tipps sind sehr hilfreich. Freue mich schon auf die nächsten Workshops mit Barbara.

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    - Andreas Martin – Geschäftsführer HR-Effizienz, Zürich
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Eine schöne und gute
Vorweihnachtszeit ヅ

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Wir wünschen allen unseren Lesern, Freunden, Kunden und Partnern eine schöne Adventszeit!
Ihr Intercessio-Team

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